“云南红河的朋友们，欢迎来到上海长宁，祝您们新年快乐！”为贯彻落实市人社局和区委、区政府关于稳就业促就业工作部署，长宁区人社局精密组织、用心保障，面向云南对口地区劳动者开展“沪滇直通车”转移就业专项活动，切实推动并保障劳动者安全、有序转移来沪就业。截至目前，已组织2批70名云南务工人员通过政府部门统一组织、统一安排的包车、包机服务顺利抵沪。

　　积极排摸用工需求

　　针对春节期间来沪务工人员集中返乡的情况，长宁区人社局依托四地（长宁区、红河县、绿春县、金平县）人社局长工作对接机制，与对口地区人社局加强工作协同，满足企业春节后用工需求，全力保障企业生产经营。长宁区人社局结合“人社服务进楼宇”行动，深入重点楼宇与园区，了解企业用工需求，并走访慰问对口地区来沪务工人员集中就业的企业，为云南在沪务工人员送上新年祝福和慰问品，传递人社温暖和关怀。对口地区人社局牵头组织县劳务服务机构、乡镇劳务经纪人、村级就业工作队等多级力量跟踪入户，摸排当地务工人员来沪求职返岗需求。

　　沪滇直通开展招聘

　　长宁区人社局联合区援外干部工作组、上海云南商会、人力资源服务机构等各方力量，开发本市39家企业适合云南对口地区劳动者转移就业的岗位3370个，由局领导带队，在春节前赴云南省红河县、绿春县、金平县开展劳务协作就业招聘服务活动。

　　面对普遍怀有“家乡情结”的云南乡亲，招聘工作能否顺利完成？务工人员最担心的就是无法适应上海的工作和生活环境，如何消除他们的顾虑？长宁区人社局根据当地实际情况，实施“一县一策”的策略，开展针对性的招聘活动。在红河县易地搬迁安置点开展了专场招聘活动，工作人员为搬迁安置点劳动者送上岗位宣传册，积极介绍长宁区各项就业政策；在绿春县，为当地有求职、转岗意愿的农村劳动力、脱贫劳动力、退役军人、有劳动能力的残疾人等各类求职者提供了广阔的择业平台；在金平县，向返乡过节的毕业生推荐适合他们学历、专业，且待遇高、福利好的就业岗位。最终共有122名云南当地劳动者达成了初步就业意向，计划在春节后来沪就业。

　　暖心服务包机返岗

　　面对春运期间“出行难”“购票难”的难题，如何帮助劳动者及时返岗也是一大挑战。为此，长宁区人社局积极与航空公司协调，选择包机的方式保障云南劳动者及时转移来沪就业,积极回应务工人员返岗需求。

　　2月4日下午4时，随着务工人员们抵达虹桥机场，一场简短而热烈的欢迎仪式正式开始，这让他们感到惊喜且温暖。长宁区人社局为务工人员准备了生活用品，发放了本市就业政策宣传册，并安排送岗专车将他们送往企业和居住地。今年36岁的白任德来自红河州绿春县，在上海工作已是第五个年头，“长宁区人社局工作人员经常来厂里看我们，定期打电话、发微信关心我们，这次更是帮助我们厂13名云南劳动者年初七返沪，第二天就能准时上班开工。”白任德说，在上海工作收入稳中有升，可以改善老家的生活条件，上海就是他的圆梦之地。

　　下一步，长宁区人社局将继续加强云南对口地区来沪务工人员转移就业服务保障，组织开展更多批次的“点对点”转移就业服务。同时，持续做好云南在沪务工人员的稳岗跟踪服务，保障劳动者实现高质量充分就业。（长宁区人力资源和社会保障局）