为深入贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于实施就业优先战略、促进高质量充分就业的决策部署，夯实“乐业上海优+”行动成果，3月15日，宝山区举办“乐业上海优+”行动——2025年春季促进就业综合性大型招聘会，宝山区副区长薛飒飒、上海市就业促进中心副主任赵晓云等赴现场调研走访。

　　本次招聘会以“‘就’在上海，乐业宝山”为主题，是2025年“乐业上海优+”行动宝山区首场综合性大型招聘会，在上海市人力资源和社会保障局以及宝山区人民政府的指导下，由宝山区人力资源和社会保障局以及淞南镇人民政府联合主办。招聘会共有100多家企业参加，提供约3000个招聘岗位。

　　产业多元、岗位云集，聚焦宝山六大产业

　　招聘会现场产业多元、岗位云集，设有重点企业招聘专区、人力资源服务机构招聘专区、残疾人招聘专区及综合招聘专区等，为求职者提供了多元、精准的选择空间。现场岗位涵盖包括宝山六大产业在内的先进制造业、现代服务业、生物医药、信息技术等多个领域，提供了包括工程师、技术员、销售经理、客服专员、财务助理等丰富的工作岗位，这些岗位不仅薪资待遇优厚，而且发展前景广阔，吸引了众多求职者的关注和参与，也展现了宝山区产业发展的蓬勃活力与广阔前景。

　　人机互动、数智赋能，开启智慧就业体验

　　活动现场特设智慧就业展示体验区，通过引入AI、大数据等先进科技，提供“找工作”“查政策”及“看活动”三大核心功能，求职者可以通过“1号求职机”等设备实现人机互动，轻松获取就业信息。展示区还隆重推出1号数字人—“跃跃”，其集成了最前沿的人工智能技术，力争成为每一位职场追梦者征途中的忠诚伙伴，“跃跃”在理解求职者需求、分析职位信息、提供个性化建议等方面有过人之处，可以让求职者轻松享受到高效、便捷的求职服务。

　　据悉，宝山区人社局已同步在云南曲靖对口帮扶地区启动“宝曲就业直通车”项目并向当地陆续投放“对口帮扶求职机”智慧就业服务设备，通过数字化就业服务助力东西部劳务协作和乡村振兴。

　　工作灵活、育职双赢、推出生育友好岗位

　　为积极落实本市“生育友好岗”就业模式试点工作，宝山区还在此次招聘会中推出了生育友好岗，带来了服装设计师、销售业务员、导购和艺术老师等一系列岗位。这些岗位不仅考虑到了职业发展的可持续性，还兼顾了工作与家庭关系的平衡，为求职者提供了更加人性化的选择空间。当前，本市正在构建生育友好型社会，宝山区人社局、区妇联和区总工会在前期已全面启动“生育友好岗”就业模式试点工作，鼓励引导广大用人单位积极担当作为和参加试点，大力开发“生育友好岗”，着力拓展岗位资源、优化工作环境、完善就业服务、强化技能培训和加强权益保障。

　　多方汇聚、惠企便民，提供各类公益服务

　　本次招聘会不仅注重岗位对接、促进就业，更致力于惠企便民，提供全方位的现场公益服务。宝山区人社局、区总工会、区妇联、区残联和区医保中心等部门联合设摊，为到场求职者提供职业规划、就业指导、法律保障和政策咨询等贴心服务，助力求职者精准把握市场动态、明确职业发展方向和按需获取各类公益咨询服务。此外，区总工会现场开设“幸福直通车·宝乐惠”公益市集，也为招聘会增添了浓厚的公益氛围。

　　此次招聘会吸引3000余人到场，达成初步就业意向近一千人，成果丰硕。下一步，宝山区将着力夯实“乐业上海优+”行动，依托北上海劳动力市场服务中心、“15分钟就业服务圈”社区站点和“宝就业”服务平台等线上线下平台，大力开展2025年春季促进就业各类活动，为宝山区高质量充分就业工作和经济社会发展注入强劲动力。（宝山区人力资源和社会保障局）