连日来，西安市紧紧抓住节后返程务工黄金期，以“春风行动”为抓手，通过构建“精准服务—产才融合—数字赋能—区域协同”的全方位就业服务体系，全力助推稳就业促增收硬仗。

一、政企联动矩阵服务，打造就业服务“新标杆”

2月6日，2025年西安市“春风行动”启动仪式暨大型专场招聘活动举行，此次活动首创“1+8”服务矩阵（启动仪式+现场招聘+直播带岗+网络招聘+区域协作+劳务品牌展示+技能培训+就业创业指导+政策咨询），同时邀请兰州市、苏州市、运城市等兄弟城市组团参会，集结比亚迪、京东等305家企业提供1.5万岗位，组织“长安汉唐妆造师”等12个省市劳务品牌现场集中展示。活动依托“省市主流媒体+人社官方公众号+社区服务群”宣传矩阵，广泛发布重点企业招聘信息，满足求职者需求。此外，还创新采用“走播探岗”模式，实时直播企业用工场景，让求职者“沉浸式”感受工作环境。此次活动将持续至3月中旬，期间，将举办线上线下招聘活动不少于350场次，提供市场化就业岗位15万个以上。

二、枢纽站点前置服务，畅通返岗就业“快车道”

为满足广大返城务工人员求职需求，西安市人社部门在五大交通枢纽同步设置“2025年春风行动便民就业服务点”，利用西安北站等客运站点人员密集、客流量大的优势，将就业服务窗口前移，为广大求职者提供面对面求职指导、岗位推荐、就业政策宣传及求职渠道介绍等服务。截至目前，累计接待群众7000余人，推荐就业980人，发放宣传资料1.5万余份，受到了广大务工人员的一致好评。

三、跨域协作精准对接，构建劳务输送“双循环”

积极发挥苏陕协作等交流渠道作用，推动跨省、跨市劳务对接交流。在周至县苏陕协作招聘会上，来自省内外的110余家企业提供超过1.3万个就业岗位，其中苏州市34家领军企业提供3084个优质就业岗位，达成初步意向1300人，目前已“点对点”输送帮助100人实现转移就业。在西咸一体化招聘会上，主办方发布西咸新区“就业先锋”行动计划，与咸阳市签订人力资源服务协议，共享岗位4145个，通过开创产业链（临空经济）+人才链（博士后基地）+创新链（博士团队）+教育链（产教联合体）等“四链融合”新模式，加快区域人力资源交流协作。活动期间，西安咸阳国际机场的85名新入职员工乘坐西咸新区“就业先锋”专车入企上岗。

四、产才融合品牌引领，塑造特色就业“生态圈”

充分发挥区域特色劳务品牌带动引领效应，不断扩大品牌影响力，擦亮西安劳务品牌“金名片”。持续做好长安区依托职业技术学院开设“汉唐妆造”专业，实行“培训+考证+就业”一体化培养；建立“明星企业-创业导师-求职者”三级帮扶机制，发挥示范引领作用，为8家就业创业明星单位授牌，评选14名就业创业明星、6名公共就业服务先进个人。阎良区“富阎融合”招聘会聚焦航空产业链，发挥“阎良航空工匠”劳务品牌影响力，汇集富平、阎良84家企业共提供就业岗位2701个，其中航空产业链相关岗位占比超60%，参会企业普遍反馈，求职者专业匹配度高、招聘效率显著提升。