自2月6日春风行动启动以来，西安市各级人社部门积极搭建便民就业服务平台，采取“现场招聘、网络招聘、直播带岗”等方式，累计举办“线上线下”各类招聘和就业创业活动362场次，提供就业岗位18万个以上，开展政策咨询、职业指导、创业咨询等服务超13万人次，帮助2万余名劳动者实现就业创业，有效助力企业复工复产、群众就业增收。

就业服务站点前置，打通就业“最后一公里”。

在五大交通枢纽同步设置“2025年春风行动便民就业服务点”，为广大求职者提供面对面求职指导、岗位推荐、就业政策宣传及求职渠道介绍等服务。累计接待群众7000余人，推荐就业980人，发放宣传资料1.5万余份。同时，在5个服务点同步开展直播带岗活动，吸引超5万人次在线观看。

深化区域协作，扩大就业“朋友圈”。

邀请兰州、苏州、运城等兄弟城市组团参加启动仪式，推动跨省、跨市劳务对接交流。在周至举办苏陕协作招聘会，组织110家企业提供1.3万个岗位，吸引求职者5000余人次，达成就业意向860人，开展“点对点”专车输送服务，累计向江苏输送务工人员100人。同时依托“关中平原城市群”合作框架，组织56家重点用工企业赴广元、渭南、杨凌等地开展跨区域招聘，为我市重点企业春季用工保驾护航。

强化劳务品牌建设，擦亮高质量就业“金名片”。

在招聘会现场设立劳务品牌展示区，集中推介“阎良航空工匠”“长安汉唐妆造师”等省市特色劳务品牌，并邀请职业技能培训学校和就业创业导师在活动现场展示培训成果，为广大求职者提供职业规划与技能培训指导，借品牌效应带动高质量充分就业。

创新零工服务模式，兜牢灵活就业底线。

采取“固定站点+流动服务”模式，创新设立“零工市场服务点”及“零工驿站”。加强马路零工市场服务保障，通过就业登记、法律咨询、权益保障等“六大服务”，规范零工市场运行。依托“就业指导工作室”等渠道，开展职业能力测评与精准岗位匹配，帮助零工人员实现稳定就业。组织区县人社部门打造“零工小课堂”公益品牌，让女性求职者实现灵活就业。

打造“15分钟”就业服务圈，把岗位送到“家门口”。

针对“全职妈妈”等女性就业群体，开展非遗手工技艺培训，帮助“宝妈”群体实现了从“指尖技艺”到“指尖经济”。大力开展“社区职通车”活动，将“职通车”开进街道、社区为辖区居民提供一站式服务，把就业岗位送到居民家门口。在街道、社区举办“家门口招聘会”，组织企业下沉社区，把岗位送到群众身边，特别是针对零就业家庭等群体提供普工、物业等适配岗位，真正让群众家门口就业。

精准对接用工需求，激活就业“新动能”。

依托秦云就业等市场化平台，打造“沉浸式场景+专业化服务+精准化对接”三位一体模式，通过直播镜头展示重点领域、重点企业用人单位招聘需求，累计线上观看人数近240万人次。组建人社服务专员队伍，建立“一企一策”用工清单，针对比亚迪等用工大户，提前扩充临时用工池。指导区县人社部门发布用工白皮书，整理辖区企业用工需求，有针对性提供岗位和人员推荐，实现企业和求职者的精准对接。