3月6日，安庆市人社局借助安徽省职业指导大师工作室“老茂说·就业创业”直播间，举办了一场别出心裁的“云普法”活动。此次活动紧扣“关爱职场女性 维护女职工劳动权益”主题，致力于提升职场女性法律素养，增强其维权能力，全方位保障女职工劳动权益。近年来，安庆市人社局深入贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》《安徽省女职工劳动保护特别规定》等法律法规，多管齐下、精准施策，全力为女职工筑牢权益保护伞。

创新普法形式，增强依法维权意识。深入开展“百名仲裁员服务千家企业”“青年仲裁员志愿者服务企业”活动，选派优秀仲裁员、金牌劳动关系协调员等化身“普法大使”，深入企业、园区内部，为企业女职工现场解答产假、哺乳假、带薪年休假等劳动权益相关问题，有效提升女职工学法用法意识和维权能力。此次“云普法”活动借助网络直播的优势，突破了地域限制，让更多职场女性足不出户便能便捷获取法律知识，极大地扩大了普法覆盖面，让法律知识惠及更多女职工。

强化执法检查，规范企业用工行为。将维护女职工合法权益融入日常执法工作，在“双随机、一公开”检查中，对用人单位维护女职工合法权益情况进行全面细致排查，尤其重点关注纺织、餐饮等女职工较多的行业。针对拖欠女职工工资、不签订劳动合同、违法超时加班、违反休息休假制度以及未落实女职工特殊劳动保护政策等违法行为，坚决加大打击整治力度。检查过程严格遵守公正、公平、公开原则，及时公示检查结果，主动接受社会监督，形成强大的法律威慑力，有力保障了女职工劳动保护和特殊权益保护等法律法规落地见效。

优化纠纷化解机制，打造维权坚实后盾。创新运用“六尺巷工作法”，加强女职工劳动纠纷的协商化解。联合市妇联成立“宜姐调解工作室”，构建“一站式、多元化”劳动人事争议解决平台。该工作室为女性劳动者提供劳动人事争议调解、释法答疑、调解协议仲裁审查确认等一站式服务，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。自成立以来，“宜姐调解工作室”已成功调解30余起涉及女职工权益的纠纷案件，成为女职工维权的重要阵地，切实为职场女性撑起权益保护伞。