今年以来,绥宁县积极落实省政府“七大攻坚”工作部署,在零工驿站大力推出“现场招聘+直播带岗+输送应聘”三合一招聘新模式,强力促进人民群众高质量充分就业。

精心准备现场招聘满足线下求职需求

绥宁县零工驿站抢抓春风行动关键时点,深入本县园区、建设工地、个体工商户等用人单位全力采集就业岗位,与广东、浙江、江苏、长沙、邵阳等地企业开展劳务协作活动,拓宽就业招聘岗位归集渠道。通过人社部门劳务经纪人、就业宣传电子显示屏等平台大力宣传现场招聘活动与招聘岗位信息。今年一季度,零工驿站在站内、产业园区和有易地扶贫搬迁集中安置点乡镇高频率举办现场招聘会6场,70余家县内外企业累计提供就业岗位信息300余条,其中零工岗位信息100余条,可吸纳就业6000余人,有效满足群众线下求职需求。

及时推出直播带岗增强招聘服务广度

2025年开始,绥宁县零工驿站严格落实省、市、县人社部门要求,改变往年现场招聘单一做法,同时在绥宁人社抖音号平台推出直播带岗。举办招聘会前先是通过抖音号大力宣传零工驿站和招聘活动,举办招聘会当天则通过抖音号全力推介用人单位及其招聘岗位情况。数据显示,每场直播带岗线上招聘抖音号浏览量均超过1万人,其中春风行动县城绿洲广场大型招聘会直播带岗线上招聘会浏览量达到5万多人,零工驿站及其招聘活动知晓率得到大幅提升,既让招聘企业的招聘电话接连不断,又让众多求职者实现足不出户参与求职应聘。

贴心开展输送应聘提升现场招聘成效

为进一步提升招聘成效,促成求职者快速入职,绥宁县零工驿站今年开始每举办一场招聘会都会安排工作人员在现场细微观察求职人员动向,随时准备提供各种服务。每当发现有徘徊穿梭在几家企业招聘台前犹豫不决的求职者,就有工作人员上前咨询情况;当得知求职者想进入本县某某招聘企业进一步了解岗位情况时,就立即安排工作人员开车输送他们至企业求职应聘,让求职者现场观摩企业、与车间工人面对面交流。自从推出输送应聘贴心服务,每场招聘会总能让不少“举棋不定”的求职者打消顾虑,做出入职就业的决定。(通讯员:陈周明)