为深入实施人才强市战略和就业优先战略，深化“政校企”联盟交流合作，推动人才与产业双向奔赴，聚才赋能酒泉新能源、化工等产业做大做强，3月18日至23日，市委组织部、市人社局组织中材科技、瓜州宝丰、南都电源、大禹节水、凯盛大明、奥凯种机等63家重点企业深入青海大学、兰州工业学院、兰州石化职业技术大学、兰州理工大学等7所高校开展了“才聚酒泉西北行”系列招聘活动，同步召开政校座谈交流会，实现了高校毕业生就业与重点企业急需紧缺人才引进有效衔接、同频共振。

精准施策促进人岗“契合钉”式无缝对接

招聘会现场熙熙攘攘，前来应聘的学生络绎不绝。甘肃九鼎风电复合材料有限公司人事专员祁玉瑞说：“此次活动我们一共带来了30多个就业岗位，因为所到院校专业设置与公司岗位需求高度契合，我们一共收到了251份简历，超额完成招聘任务。在现场也感受到了大学生们的应聘热情，希望能够筛选到助力我们企业发展的优秀人才。”

活动前期，市人社部门立足“谋早、谋细、谋实”原则，积极与各大院校反复沟通对接，围绕合作方式、活动形式等内容深入交流策划，争取院校全力支持。为确保招聘活动精准高效，领导干部深入工业园区，走访70余家重点企业开展“访企问需”，积极对接相关院校，做到了企业家底和用工需求、院校专业设置、酒泉籍学生信息“三清”，根据我市产业发展方向，通过反复对比、分析研判，精准选择招聘岗位与院校专业匹配度高的优质企业进场招聘，为企业优中选优，储备优质人才奠定了坚实的基础。此次活动，共参与企业63家，其中规上企业24家、国有企业5家，涉及工业、农业、服务业等多个行业。

由点扩面推动形成“扩音筒”式宣传矩阵

“打开学校官网，在很醒目的位置就能看到酒泉市经济发展情况介绍、就业创业政策和企业招聘信息……”兰州博文科技学院学生刘星宇说道。酒泉市人社部门积极与各院校沟通对接，在7所院校建立信息发布平台，广泛宣传推介酒泉，并对企业招聘信息进行实时更新，传播面覆盖近10万人。同时，还通过微信公众号、视频号、抖音等平台，提前发布活动预告，进行广泛宣传，精心编制“才聚酒泉西北行”宣传册，线上线下同步发力，进一步强化宣传、扩大影响，在广泛吸纳酒泉籍学子返乡就业的同时，也吸引了一大批外地优秀人才来酒就业发展。

“我是来自重庆的一名即将毕业的在校学生，通过工作人员的宣传推介，我对酒泉产生了浓厚的兴趣，非常希望毕业后能到酒泉就业发展。我已经向九鼎风电公司投递了简历，一方面是因为他们的岗位需求与我所学专业比较契合，另一方面也是因为薪资待遇非常好，希望能够收到好消息，在九鼎风电展示自己的所学所长。”青海大学信息管理与信息系统专业学生李和明说道。

聚才纳贤积极提供“店小二”式贴心服务

随机走近一个招聘展位，企业招聘专员耐心为应聘大学生介绍企业基本情况、薪资待遇和岗位要求，领导干部化身引才“形象大使”，现场为参会同学悉心讲解各项就业创业优惠政策，宣传酒泉地域特色，使同学们进一步了解酒泉，更加坚定来酒就业发展的信心。应聘学生们在各个展位间穿梭，纷纷选择心仪岗位投递简历。此次活动共提供就业岗位266个，需求人数2756人，共收到简历9899份，现场面试1752人，其中瓜州宝丰现场签订劳动合同78人，活动效果立竿见影。

酒泉南都电源有限公司人事经理于丹谈到：“此次招聘活动最大的感受就是各环节安排的都非常井然有序，能够看出有关部门和院校为促进就业作出了很大的努力，前来应聘的学生整体呈现出人数多、专业契合度高的特点，为我们企业筛选优秀人才提供了很多选择。”

深入交流建立巩固“蓄水池”式人才合作

青海大学昆仑学院党委书记、院长李鸿斌在座谈会上表示：“很荣幸能够和酒泉市建立长效合作机制，在人才培养和就业见习方面深度交流。此次招聘提供的优质岗位非常多、薪资待遇很丰厚，再加之酒泉自然风光、发展势头都非常好，是我们优秀大学生实现梦想的地方，在这里，我呼吁本校的优秀学子可以到酒泉去看看、去就业、去发展，实现自己的人生价值。”

市人社部门立足深化“政校企”联盟合作，建立长效合作机制，与青海大学、青海大学昆仑学院、兰州工业学院、兰州石化职业技术大学、兰州博文科技学院、兰州信息科技学院、兰州现代职业学院等7所院校签订《校地人才合作框架协议》，建立人才合作基地，并通过召开政校座谈交流会，进一步深入交流、相互了解，与各高校在人才培养输送、就业见习实践等方面达成了共识，构建了长期合作关系。择优聘请34名酒泉籍学子作为酒泉“招才引智”联络员，及时向在校大学生宣传酒泉、推送岗位，进行“点对点”跟踪服务，针对就业意向等内容向在校大学生发放收回调查问卷1520份，为有效促进校企无缝衔接、实现人才精准就业打下了坚实基础。

在酒泉正泰新能源科技有限公司会议室内，兰州信息科技学院健康工程学院党委书记潘从亮一行正在与企业负责同志进行 深切交谈。作为与酒泉签订人才合作协议、建立人才合作基地的校方之一，兰州信息科技学院立即来酒开展访企调研，针对酒泉重点产业人才需求、人才实践基地建设等方面展开了深入探讨，这正是“政校企”三方建立长效合作机制的具体体现和丰硕成果，为进一步深化产教融合、促进充分就业奠定了坚实的基础。

“一分部署，九分落实”。今年以来，市人社部门立足促进高质量充分就业，保障企业复工复产，精心举办“归雁桑梓情”观摩座谈活动，持续加大“鸿雁加油站”宣传力度，双线齐动举办各类招聘活动37场次，服务重点企业签订劳动合同3759人。下一步，市人社部门将不断巩固扩大“才聚酒泉西北行”活动成效，持续跟进对接收到的9899份简历筛选和合同签订情况，争取促使更多优秀人才来酒发展；加强与“招才引智联络员”联系沟通，积极推动在宣传酒泉、促进就业方面发挥更大作用；深化政校企人才合作，与相关院校在来酒访企调研、建立实训基地等方面深入探讨交流，切实为服务保障国家大战略、引领推动区域新发展提供强有力的人才支撑和智力保障。