9月27日，人力资源和社会保障部正式发布了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》。人社部表示，新版大典充分适应和反映了近年来经济结构特别是产业结构变化，适应和反映了社会结构特别是人口、就业结构变化，适应和反映了人力资源开发与管理特别是人力资源配置需求，对于经济社会各领域都具有重要价值。这次修订是如何进行的，和修订前有哪些新变化？

　　人力资源和社会保障部正式向社会发布了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》。 本次修订将近年来发布的新职业信息收录到大典之中，共计新增168个职业。调整后，职业分为8个大类，共计1639个。这次大典修订工作，是自1999年颁布首部国家职业分类大典以来的第二次全面修订。人社部表示，新版大典充分适应和反映了近年来经济结构特别是产业结构变化，适应和反映了社会结构特别是人口、就业结构变化，适应和反映了人力资源开发与管理特别是人力资源配置需求，对于经济社会各领域都具有重要价值。

　　职业修订：求新 面广

　　人力资源和社会保障部职业能力司资格处处长 李志敏：结合绿色职业发展状况，及时将碳排放管理员、碳汇计量评估师等新兴职业纳入此次大典中，为适应数字经济发展需要，首次在大典中增加了数字职业的标识。

　　李志敏介绍，大典在修订过程中除了注重“求新”，还有一个突出特点就是“面广”，修订过程中，119个部门和行业组织、981家企业院校，近万名专家学者、一线从业者和有关工作人员参与了修订工作。

　　此外，本次修订将近年来发布的新职业信息收录到大典之中，优化调整了部分职业归类，围绕建设制造强国、数字中国，发展绿色经济和依法治国等要求，专门增设或调整了相关中类、小类和职业。此次修订，共计新增168个职业，取消10个职业，净增158个职业。调整后，2022年版大典职业分类为8个大类，共计1639个职业。

　　中国就业培训技术指导中心党委副书记 葛恒双：有30多个中类进行调整，有100余个小类进行调整，近700多个职业，有的是职业名称变了，有的是编码变化，有的是定义变化，更多实际上是工作任务发生了变化。

　　绿色新职业：湿地保护修复工程技术人员

　　本次新修订的国家职业分类大典共标识绿色职业134个，约占职业总数的8%。一起了解一个绿色新职业——湿地保护修复工程技术人员。

　　山东黄河玫瑰湖国家湿地公园湿地总面积为449.5公顷，初秋时节，蓝天白云，翠绿荷莲，翩跹飞鸟，如同一幅美丽的生态画卷。这片湿地的保护和修复者谭波并不满足，他对这里有着更高的期望。

　　山东黄河玫瑰湖国家湿地公园湿地修复工作人员 谭波：原来水是有一些黄褐色，透明度没有这么高，一眼看不到底，现在水的通透度比原来好多了。

　　1998年，谭波大学毕业后选择回到家乡，成为一名水利工作人员，从2017年开始，当地政府积极改善生态环境，并启动和规划湿地修复项目，也就是从那时候起，谭波从一名水利工作人员变成了一位湿地保护修复工作人员。

　　山东黄河玫瑰湖国家湿地公园湿地修复工作人员 谭波：对我们专业的要求更高、更加综合，在水利工程的基础上，包括规划层面、环保、特别是像这个湿地修复保护，更注重的是建成之后的运行管理。

　　通过一系列湿地保护修复项目的落实，山东黄河玫瑰湖国家湿地公园综合效益得到显著提升，生态系统及生物多样性明显改善。

　　济南市人力资源和社会保障局 党组成员 孟昭华：我们将进一步以新职业的发布为契机，积极推动职业教育和职业培训的专业设置与社会需求和企业生产实际相适应，促进职业教育培训质量提升。