“服务企业”专班组建732名就业服务专员队伍，下沉基层，变“群众找服务”为“服务主动找群众”，同时开通“云端就业”平台，双线并行，有效解决企业用工、群众就业难题；

“服务人才”专班与企业合作，联合打造“人才公寓”，为服务绿园的各类人才“安家”；

“服务基层”专班从“小网格”入手，通过物业联建、居民自治等形式，打造舒适温馨“幸福小区”；

“服务群众”专班大处着眼、小处落笔，聚焦百姓关心的身边事，推动“基本民生”向“品质民生”转变……

一项项举措有力有效，亮点纷呈，一件件实事温暖贴心，遍地开花，展现了长春市绿园区在推进“四个服务”进程中的改革创新。

“让企业轻装上阵、人才各显其能、基层迸发活力、群众安心满意”，这是绿园区的郑重承诺。

绿园区以“四个服务”为切入点，与统筹疫情防控和经济社会发展紧密结合，领导小组办公室坚持高位统筹、加强谋篇布局，各工作专班同频共振、合力攻坚，组织动员全区上下深入服务企业、人才、基层、群众，以创新亮点汇聚高质量发展的“活水源泉”。

“云服务”解决企业“用工难”

“企业困境伸援手 政府服务有保障”“为企业排忧解难 做人民满意公仆”……一面面悬挂在绿园区各办公室墙上的锦旗书写着来自企业的感激之情，也凝聚着绿园区服务企业的全力以赴。

“作为助企服务队，我们有责任当好企业的通讯员和协调员，当企业提出的需求一件件落实后，我们也会获得成就感。”绿园区“服务企业”专班相关负责人刘丽丽介绍，在服务企业过程中，绿园区各部门通力协作，集众智、聚合力，结合实际创新方式方法，为企业发展提供强有力的支持和保障，全力打通服务企业最后“一公里”。

绿园区就业服务局推出的“云服务”便是从实践中得来的助企实招。“我们组建732名就业服务专员队伍，主动收集整理就业供需信息，同时打造了‘就业服务进网格，信息传递零距离’网格化就业服务模式，加强与辖区企业、群众的沟通联系。”绿园区就业服务局局长张巍介绍，“云服务”充分发挥“桥梁”作用，推动就业服务实现从线下到线上多方位精准互动对接、及时帮扶援助。

与“云服务”同时推进的还有“两找一服务”创新提升工程，向辖区企业积极推广“96885吉人在线”服务平台，组织基层平台工作人员指导企业注册发布招聘信息，截至目前，共有300余家企业通过“96885吉人在线”发布招聘岗位570个。聚焦企业招聘需求，开展“百日千万网络招聘专项行动”“服务企业月”“专精特新”等线上、线下招聘活动120余场，累计为461家用人单位发布招聘岗位930个，帮助企业达成就业意向500余人。

“服务企业”专班始终将企业需求放在首位，统筹政策资源、企业资源、人力资源，发挥职能部门优势作用，通过多种创新举措，着力激发企业内生动力，为企业铺就发展坦途。

“安心居”构建人才“聚集地”

在这些15平方米至30平方米的空间内，家具、网络等设施一应俱全，这样的暖心公寓每月租金仅需900元左右，是绿园区联合长春泊寓为符合入住条件的青年人才打造的“人才公寓”。

“环境好、离公司近，价格还便宜，为初入职场的年轻人节省了一大笔开销。”

“在这租房子还有一个优势，以后买同一家地产企业的住宅有优惠，一次性解决住房问题。”

位于绿园区普阳街上的长春泊寓已吸引众多年轻人入住。这是绿园区“服务人才”专班持续优化引才留才环境，细化育才用才举措的又一次尝试。

绿园区坚持政府主导、多方参与、市场运作，由区财政出资，在长春泊寓青年路店和普阳街店高标准打造2个绿园区“人才公寓”，提供面积为15平方米至30平方米的住房共443套，为绿园区各级各类人才解决住房难题。

“在‘人才公寓’项目中，我们为符合条件的青年人才提供30%财政补贴，在优惠政策扶持下，预计每套房月租降至900元左右。”绿园区人社局局长李彦军介绍，此次合作是绿园区探索打造“人才公寓”项目的一个新起点，目前，绿园区正在精心准备打造新能源产业园“人才公寓”，由区委区政府积极协调，充分利用国家债券资金，投入2300余万元，为园区各类人才提供保障住房，该“人才公寓”共有135个房间，可满足270人入住。

一套套“人才公寓”已陆续投入使用，而绿园区提升服务效能的脚步却从未停止，绿园区委组织部副部长卢德义表示，“我们将继续在服务环境打造上下功夫，在人才支持政策上求突破，在人才长远发展上出实招，在挖掘人才特长上想办法，吸引更多人才在绿园区安居、安业、安心。”

“小网格”密织基层“治理网”

秋日暖阳下，位于普阳街道信阳社区的财专小区传出爽朗的笑声，“清韵轩”“初心亭”内，老邻居一起谈天说地，健身路径中一起锻炼身体，这是财专小区“蜕变”后最常见的画面。

前不久，信阳社区党委以财专小区为试点，探索党建引领“红色自治”模式，推动“党员带头服务、群众参与治理”，弃管多年的小区从此变了样——破损墙体变身“文化墙体”，传统文化等主题活灵活现地展现于6面彩绘墙体上；井盖变身“文明提示单”，以文明行为、环境保护为主题创作的53幅画面“井上添花”；老旧凉亭变身“清韵轩”“初心亭”，并安装了12组长椅……

这仅是绿园区推进“服务基层”专项行动的一个缩影。

“服务基层”行动专班聚焦组织提质、治理提能、服务提效、活力提升、要素提级，持续推动426个功能型小区邻里党支部全覆盖，建立三级包保工作机制，实现4000余名市区两级干部下沉包保。推动组织有形有效覆盖，立足区域实际打造西城直播电商行业党群服务中心，引导新业态企业有效融入治理。推动成立3个新社区，合理划分700个网格，成立322个网格党支部，建设201个网格党群服务站。开展“幸福小区”创建活动，围绕居民自治、物业联建双线攻坚，打造一批居民自治型、物业联建型“幸福小区”。绿园区委组织部副部长刘国辉介绍，“今年年初以来，我们结合区情实际，持续推动城市基层治理‘绣花’，扎牢乡村治理‘根系’，融合城乡两域‘血脉’，实施精细化、联动化、数字化服务，让实实在在的幸福走进千家万户。”

“微景观”打造生活“舒适圈”

园林廊架、绿植步道、雕塑小品，近年来，越来越多功能齐全的口袋公园诞生在绿园区街头，为居民提供观光、锻炼、休闲娱乐的新去处。

绿园区“服务群众”专班成员单位园林管理中心主任杨立峰表示，“我们围绕‘微景观’街景，精心打造口袋公园，加快推动‘基本民生’向‘品质民生’转变。”

如何打造“微景观”，绿园区各职能部门自有招法。区住建局对零碎地、小微绿地、闲置地等区域“见缝插绿”，今年，完成打造“皓月园”“友情园”等15处口袋公园，做到一地一景，精心打造城市方寸之美，让周边休闲娱乐的居民更感舒适惬意。

区城管局以便民、利民、惠民为出发点，积极提升户外便民市场管理水平，打造精品户外便民市场，整合周边闲置资源，采用市场化管理，规范化经营，既缓解了占道经营、道路拥堵的难题，也为周边居民生活提供了极大便利。全区符合条件的12个户外便民市场现已全部开放，做到管理有序、出行方便。

绿园区从“大处着眼、小处落笔”，以过硬的措施，不断改善民生福祉，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（来源：长春日报）