“从部队退伍回来，曾经还有些迷茫、不清楚未来的就业方向，是政府为我们搭建了平台，开展技能培训，安排专场招聘，帮助牵线搭桥，使我很快在当地一家企业找到了心仪的工作。”日前，安徽省天长市汊涧镇退役军人张新华在镇上“培训+招聘”一体化人岗对接服务顺利实现就业后，逢人就夸政府的就业政策好。

近年来，天长市坚持民生为本、就业为根的工作总基调，针对退役军人就业创业中遇到缺乏技能、缺乏资金、渠道狭窄、缺乏人脉关系等问题，积极开展创业（就业）扶持、园地培育、基地孵化、渠道拓宽，全力打好“组合拳”、形成聚合力，破解退役军人就业创业难题。

创业（就业）扶持

近年来，天长市退役军人事务局与人社局研究出台了多项扶持退役军人就业创业政策，国有企业和事业单位按指标要求定向招聘退役军人，推荐优秀退役军人到国有企业就职，在城管、辅警、基层服务岗位注重招聘退役军人；成立金牛湖资源管理有限公司和千秋城乡事务管理有限公司两个国有公司，现已帮助300多名符合扶持就业条件城镇义务兵提供专项岗位；积极落实自主就业退役士兵创业就业有关税收政策，目前，已为今麦郎面品（天长）有限公司等23个录用退役军人企业减税1000余万元。

开展以“军旅做载体，以荣誉作保证”军誉贷金融融资业务服务帮助退役军人及现役军人家属解决创业融资问题。本着“一次授信、循环使用”原则，符合再次申请条件的，贷款对象可循环办理，不受贷款次数限制。目前已为近20名退役军人办理近9000万元“军誉贷”。政策扶持，大大激发了退役军人创业热情，创业也有效带动了就业。到目前为止，全市由退役军人创办的民营企业和个体工商户近2000家，共吸纳退役军人就业1000余人。目前，全市退役军人就业率达97%，形成有效的以创业带动就业的良好局面。

园地培育

天长市率先在安徽省建立退役军人创业园地，先后投入300余万元专项资金用于实训基地建设。设置仪表电缆、数控车床、电子商务、信息咨询、人力资源管理、新能源等20余个技能专业供退役军人选择，同时依托天长市高级技工学校培训专业基础上，融入康宁集团的电子商务专业、天康集团的光电缆专业、仪表仪器专业、精密制造专业纳入退役军人技能培训范围，让退役军人技能提升上有更多的选择，更适应企业需求。

累计培训退役军人达1500多人次，在天康培训上岗的退役军人中，先后有4名获得高级职称，21名获得中级职称，38名获得初级职称，先后有8名退役军人走向企业管理岗位。

基地孵化

该市投资建立退役军人孵化基地，为基地退役军人提供集“就业支持、创业帮扶、培训指导”于一体的“一站式”多样化便捷服务。退役军人孵化基地以“创造环境、孵化项目、培育企业、造就人才”为宗旨，以“服务他人、成就自我”为经营理念，以推动全市电子商务发展为己任。现有跨境电商及本地特色产品电商企业45家，现有退役军人创业企业14家，其中有5家企业为吸纳退役军人创业就业单位，退役军人为法人或股东的占比80%。

孵化基地计划设立150万元的退役军人创业创新爱心基金，对优秀退役军人项目进行投资；加大对本地特色产业与互联网相互融合的投入，推进本地特色产品通过国内及跨境电商平台开展销售；完善退役军人培训、创新、创业、就业孵化服务链条的一体化。

拓宽渠道

常态化建立与规模企业定期对接研判机制，研究制定适合退役军人就业的岗位目录，通过全市16个退役军人基层服务站对所属辖区内的退役军人进行就业信息数据的有效比对，针对性地利用“两微一端”宣传退役军人专场招聘会信息，近两年共组织退役士兵参加“退役军人网络专场”“退伍不退志 起航新人生”等退役士兵专场招聘会10多场次，通过招聘企业与退役军人面对面对接，做到“双向选择”。

每年开展4至5次线上线下退役军人专场招聘会，每次提供500至1000个就业岗位，近两年共有500多名退役士兵参加招聘会，达成就业意向退役军人近200人。同时与当地有招聘用工的优质企业进行对接，做好对企业的“一对一”人才输送工程。截至目前，已有120多名退役军人走上企业的岗位，有30多人走向企业的管理层。（李炳旺 徐金荣 汪昌化）