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附件1：安吉县人民检察院招聘聘用制书记员报名表.docx

附件2：安吉县人民检察院招聘驾驶员报名表.docx

一、招聘要求及条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、道德素质，无违法犯罪或其他不良记录。

(二)身心健康，具有正常履行职责的身体条件;工作勤奋，有较强的事业心、责任感和奉献精神。

(三)安吉县户籍或安吉生源，以2025年3月11日的户口所在地为准。

(四)报考者须于报名前取得招聘岗位所需的学历证书，留学人员须提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

(五)具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

4.有其他不适合在检察院工作的情形。

二、招聘岗位设置

三、招聘程序和办法

聘用制书记员岗位：按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及录用的程序进行。

驾驶员岗位：按照发布公告、现场报名、资格审查、技能考试、面试、体检、考察、公示及录用的程序进行。

(一)发布公告

招聘公告通过浙北人力资源网、浙北英才人力微信公众号发布。

(二)现场报名

1.报名时间：2025年3月11日—3月13日(9:00—11:30，14:00—16:30)。

2.报名地点：安吉县人民检察院主楼211办公室。

3.报名材料：

请报考者本人携带以下报名材料进行报名。

聘用制书记员岗位：网上自行下载打印附件1《安吉县人民检察院招聘聘用制书记员报名表》并填写完整(贴近期彩色免冠1寸照片1张)、本人有效期内身份证(正反面)、户口本(首页及本人页)、学历及学位证书等原件及复印件。

驾驶员岗位：网上自行下载打印附件2《安吉县人民检察院招聘驾驶员报名表》并填写完整(贴近期彩色免冠1寸照片1张)、本人有效期内身份证(正反面)、户口本(首页及本人页)、学历证书、有效期内驾驶证、两年及以上职业驾驶经历证明、历年社保证明、近五年内无严重交通违法记录证明、退役证等相关证件的原件及复印件一份。

已是安吉县机关事业单位编外用工的，报考须经用人单位和主管部门同意，提供同意报考证明原件及复印件一份。

(三)资格审查

招聘单位根据招聘要求及条件、报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查，符合条件的方可参加考试。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，报名人员应确保提交材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

各岗位注册报名确认人数不足招聘计划数3倍(招聘计划人数在3人及以上，报名确认人数不足计划数2倍)的岗位，将核减或取消招聘计划。

(四)笔试、技能考试

笔试及技能考试由英才人力统一组织。

聘用制书记员岗位：笔试采用闭卷形式，满分为100分。笔试内容为《综合基础知识》。笔试具体时间、地点另行通知。

驾驶员岗位：技能考试以实地路考进行测试，采取百分制，合格分数线为60分，不满60分者不能进入下一环节。技能考试具体时间、地点另行通知。

不按规定时间和地点参加笔试或技能考试者，视作放弃。笔试或技能考试存在违纪情况或缺考的，不能入围面试。

笔试成绩、技能考试成绩及入围面试人员名单通过浙北人力资源网公布。

(五)面试

聘用制书记员岗位：根据笔试成绩，按照1:2的比例从高分到低分确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

驾驶员岗位：根据技能考试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试(技能考试)成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。如遇笔试(技能考试)成绩末位并列的，并列者均列入面试名单。面试时间、地点以面试通知书为准。

面试由招聘单位统一组织。面试采用结构化面试方式，满分100分，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象。

(六)体检、考察

聘用制书记员岗位：面试结束后，按笔试成绩占40%+面试成绩占60%合成总成绩。依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。

驾驶员岗位：面试结束后，按照技能考试成绩占40%和面试成绩占60%+加分合成总成绩。依据总成绩按该岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如总成绩相同，以技能考试成绩高的为先。

体检工作由英才人力统一组织，按照用人单位要求执行。

体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。体检费用考生自理。

考察由招聘单位主管部门统一组织，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察期一般不超过30天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜聘用为机关事业单位编外工作人员”。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检、考察不合格出现人选缺额的，经用人单位研究决定，可按总成绩排名顺序依次递补。

(七)公示、聘用及递补

1.公示：体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在浙北人力资源网公示7天。

2.聘用：公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。对不能按时报到的，视作放弃。本次招录人员为编外用工，一律实行劳务派遣。试用期2个月，试用期满后，经考核不合格者解除劳动合同。

3.递补：本次招聘的拟聘用对象，因放弃或无正当理由逾期不报到的、试用期考核不合格，或聘用人员在正式签订劳动合同后6个月内提出离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位研究决定，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

四、其他事项

(一)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

(二)招聘单位、组织单位不举办，也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训。

本公告未尽事宜由安吉县人民检察院负责解释。

咨询电话：0572-5925058，咨询时间：9:00-11:30，14:00-16:30。