为深入实施人才强市战略，进一步做好招才引智工作，吸引更多优秀人才投身那曲市“四个示范市”建设，现就那曲市2025年度引进急需紧缺人才公告如下。
一、引进计划
那曲市2025年共计划引进急需紧缺人才8名，其中行政编制3名(含参公)，事业编制5名(详见附件1)。
二、引进条件
(一)应具备的基本条件
1.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.年满18周岁，年龄原则上本科毕业生不超过30周岁(1994年4月20日以后出生)，硕士研究生、博士研究生不超过35周岁(1989年4月20日以后出生);
3.具有良好的道德品行和职业操守;
4.具有健康的身体和良好的心理素质，适应高原气候;
5.志愿扎根那曲、服务那曲、奉献那曲;
6.原则上本科仅限全国一流大学或一流学科毕业生，可适当放宽至往届2年以内;全国一流大学或一流学科研究生可适当放宽至往届3年以内;普通高校仅限应届毕业研究生;
7.符合引进专业要求以及岗位所需要的其他条件;
8.法律法规规定的其他条件。
(二)不符合引进的主要情形
1.不符合岗位要求专业的;
2.未取得毕业证书、学位证书的;
3.在校期间受过警告或以上处分的;
4.档案、学历学位等有关材料涉嫌造假的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.因违法犯罪受过刑事处罚的;
7.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
8.已被党政机关事业单位录用为正式工作人员的或尚未与企业解除劳动合同关系的;
9.其他不宜引进的。
三、报考流程
(一)报名时间及方式。
有意向报考的同学，于2025年4月20日前，将《西藏那曲市急需紧缺人才引进意向报名表》(附件2)、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、学籍验证报告、身份证、户口簿、获奖证书或证明等相关材料扫描成PDF格式，以压缩包形式备注“姓名+报考岗位+联系方式”发送至邮箱HX1228203276@163.com。具体政策和报名可咨询那曲市委人才工作领导小组办公室：0896-3831203 15208071942。
注：2025年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，由学校提供在校就读证明。上述材料将作为资格审查的主要依据，如有虚假，后果由本人承担。
(二)资格审查。
那曲市委人才工作领导小组办公室按照相关要求，对报名人员进行资格初审、复审，确定参加考试人员名单。
(三)笔试、面试。
按照西藏自治区考试相关规定，组织报名人员统一进行笔试、面试，择优录取。
(四)考察和体检。
根据笔试、面试结果对拟引进对象进行政审考察，按《公务员录用体检通用标准(试行)》到三甲以上公立医院进行体检，不按规定参加体检的视同放弃资格，按报考岗位综合成绩顺位递补。
(五)审批和公示。
根据资格审查、笔试面试、政审、体检等确定拟引进人员，经研究同意后进行公示。
(六)录(聘)用。
公示无异议的，按规定进行报审、备案，办理录(聘)用手续，签订引进人才协议，执行试用期制度。
注：引进人才一经录(聘)用，根据人才工作协议，在那曲工作年限不少于5年。
四、政策待遇
1.此次引进岗位均分布在四类区，根据学历、类区等因素综合测算工资待遇，试用期本科生应发13000元起，硕士研究生应发14000元起，博士研究生应发16000元起。根据相关政策，还可报销首次进藏交通住宿费。
2.休假待遇：从参工次年起，每年享受70天年休假，每年依规发放休假往返包干路费。
3.住房保障：安排周转房。
4.安家补助费：普通硕士研究生、博士研究生分别一次性给予8万、12万元个人补助。全国一流大学或一流学科本科生、硕士研究生、博士研究生分别一次性给予8万、12万、25万元个人补助。
附件1：西藏那曲市2025年急需紧缺人才引进需求岗位表
附件2：西藏那曲市急需紧缺人才引进意向报名表