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单位分管领导经常安排你很多工作，主管领导也挑剔你的工作，你该怎么办?
参考解析：
进入工作，尊重领导、服从领导的安排是我们的工作原则之一。作为年轻人，多承担一定的工作任务可以帮助自身迅速积累工作经验，快速成长。对于分管领导经常性给我安排工作，我作为单位职工接受领导的工作任务安排，保质保量的完成工作是我的工作职责。对于主管领导对我工作的挑剔也是对我成长的督促，我要积极看待，不断改进。
分管领导交给我的工作任务，一方面可能是我的专业相关或是自己的时间较为充裕，另一方面也是对我工作能力的信任，我应当听从安排并记录重点，按时保质保量完成工作。接受工作之后，要按照轻重缓急的原则完成自己手头的全部工作，保证本职工作和分管领导交给的全部工作按时完成。
对于主管领导挑剔我的工作，我应该反思自身不足，认真听取意见，并针对性的进行改错。如果是因为我没有协调完成工作任务，影响了工作进度。我会整理全部工作，制定工作计划，向老同事学习，改进工作方法，提升工作效率，在有必要的情况下，加班加点的完成工作，协调好工作，不因为自己的工作影响整个其他人的工作进度。如果是因为我在完成任务的过程中，忽略了和主管领导的沟通，导致领导不清楚我近期的工作任务，在以后工作中多向主管领导请示，增进了解。在接下来的工作中，增进主动性，和领导进行及时有效的沟通和交流。有问题时，也可以向领导及时请示和汇报，请领导多批评指正自己。
在日后的工作中，加强自身的学习，多与同事领导沟通，做事考虑周全，按时完成工作任务，为单位的建设贡献自己的力量。
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