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2024年1102事业单位联考:《职测》判断推理命题趋势

2024-11-04 15:11:56
华图教育
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2024年事业单位下半年联考于11月2日正式举行,顺利落下帷幕。90分钟的《职业能力倾向测试》让考生们争分夺秒,方法与技巧并用。我们一起回顾本次的考试考情,从中理清思路,摸索命题规律。
从试卷(以A卷为例)整体来看,判断推理部分与往年的考情大致相同,依然考查35道题,其中图形推理5道题、定义判断10道题、类比推理10道题、逻辑判断10道题。
一、图形推理
图形推理考查形式多样,涉及一条式、分组分类、九宫格式。涉及的考点多为高频考点,有对称、平移、样式运算(定义叠加)、数量类(部分数),也涉及了功能类、四面体、不规则多面体等低频考点,但整体难度较低。从图形特征来看,多道题目涉及黑白块/黑白点的形式,对称考点也有创新。只要熟悉常见考点、特征图形及解题方法,均能快速得出正确答案。尤其是黑白点/黑白块的常见考法、对称图形特征识别及常见考法,均是解题的关键。
二、定义判断
定义判断考查的学科非常多,包括心理学、逻辑学、语言学、社会学、地质学、生物学、经济学、数学等。从问法来看,涉及8道选是题,2道选非题;从测查的定义数量来看,考查3道单定义、7道多定义。多定义考查的比例较往年有所提升,需要引起注意。但无论是单定义还是多定义的题目,均可以通过找关键词的方法来选择答案。整体来看,由于今年多定义题目的比例增加,阅读量较往年有所提升,需要提高阅读速度从而提升答题效率。
三、类比推理
从形式上看,类比推理重点考查三词型,出现了6道题,两词型和填空型各自考查2道题。从知识点来看,重点侧重内涵关系和外延关系的考查,对应关系、并列关系、种属关系及交叉关系均有考查,对应关系的考查比例较往年有明显提升。另外,今年的语法和语义关系考查相对较少,但在做题中也不应该忽视。需要注意的是,对各个考点的综合考查在加强,比如同一到题目涉及并列关系和种属关系两个考点,需要运用各种知识全面分析。
四、逻辑判断
逻辑判断部分考查1道翻译推理,运用翻译推理的推理规则可以轻松解答。3道加强类题目,运用常见的加强方式如加强论点,加强论据,建立联系等方式可轻松解题。1道削弱类题目,回顾常见的削弱方式,如削弱论点,削弱论据,切断联系和否定前提,结合题目选择削弱力度最强的选项。1道原因解释,需要找到冲突的现象,可通过增加原因或者解释双方进行解题。1道分析推理题目,通过排除法、代入法以可快速锁定答案。考查1篇材料题,涉及2道正误评价型题目和1道平行结构。今年材料题的话题较为热门,涉及到“人工智能”,可以看出考试越来越贴近生活。

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