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女性驰骋职场的策略和技巧

2024-01-17 16:57:58
河北人才网

在职场上,白领女性要想抓住机会、创造机会,那么就需要一些职场的策略和技巧。为了创造机会,必须做到以下几点:

1) 敢于接受新任务

当上司提出一项计划时,白领女性应勇敢自信,敢于毛遂自荐,可以先请求给你一次尝试的机会,当然,事先你必须做到心中有数,并有完全的把握把此事做好,要好好掂量掂量自己,以免被上司认为你自不量力。

2)适度渲染

白领女性在担当琐碎工作时,不要搞得众人皆知,向人显示自己的成绩,要低调行事,给人一个平实的印象。当你有机会承担一些比较重要的任务时,却不妨把成绩有意无意地显示出来,这样不知不觉中就增加了你在公司的知名度,这一点是非常重要的,因为上司是否会注意你,往往看你在公司的知名度如何。铿锵玫瑰职场秀

3) 不要过分谦虚

上司未必喜欢谦虚的下属,有时候,太过谦虚反而会吃亏。例如,当你带领下属完成一件艰巨的任务而向上司汇报时,一定要把自己的作用放在醒目的位置上。不要以为心有谦厚之道,以谦让取胜,这是傻气的做法,你自己不说,难道还指望同事有意去夸赞你吗?她也许正对你的谦让求之不得呢,这样上司可能永远不知道你做了些什么。

4) 有自己的立场与主见

应对庸碌无为的上司,你无可选择地要采取绝对服从的态度。但是,并不是所有的上司都喜欢这样,那些精明强干的上司就会对那些略有些反叛,有自己的立场与主见,但会为公司利益着想的下属产生注意。

5) 保持最佳状态

别以为通宵赶工,一副疲惫的样子,会博得上司的赞赏和喜悦,特别是白领女性决不可以一副柔弱不禁的样子博取上司的同情。那样他可能会以为你不过是一个弱女子罢了,还能放心交付你更重要的任务吗?如果他对你的精神与能力产生怀疑,那你永无出头之日。因此,千万不要令上司对你产生同情之心,因为只有弱者才让人同情,如果上司同情你,已经表明他对你的能力产生怀疑。无论在什么时候,在上司面前均要保持一贯良好的精神状态,这样他会放心地不断把更重要的任务给你。

6)有创新意识

让上司了解你是一个对工作十分投入的人,不仅是这样,你还要尝试不同的方法增加工作效率,使上司对你形成深刻的印象。一个灵活机敏,干练果断的白领女性总是会引人注意并受人尊敬的。


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