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公务人员的举止影响本单位的形象， 必须遵守礼仪规范，使举止合乎体统， 优雅适度。
自然。自然最美， 自然有如行云流水， 行止自如， 是举止的首要要求。不矫揉造作，不局促呆板，不装腔作势， 就是自然。微笑发自内心， 不强作欢颜，不满脸堆笑。举止自如， 才显示出真诚和朴实。
稳重。稳重是由工作性质和职业特点所决定的。稳重就是处事和待人接物沉着稳健， 泰然自若。办事时有条不紊， 精明强干， 而不是毛手毛脚， 丢三落四; 交谈时娓娓而谈， 而不是手舞足蹈， 喜怒无常。
得体。举止符合身份、适应场合、顺应情景，就是得体。公务人员的举止， 代表单位的形象， 有时甚至是代表国家、民族、地区的形象，要有很强的角色意识， 一举一动， 必须符合身份。不同的场合， 不同的对象和环境， 举止要求不一样， 庄严肃穆的场合要求举止庄重，轻松欢乐的场合则可以活泼一些。
文明。公务人员的举止要体现文明礼貌。遵守公共秩序， 讲究公共卫生。别人谈话时，尊重他人，安心听讲。不做一些不雅的动作， 注意公共场合的禁忌。优待女性，主动给女士让座、让道。女士站立、下蹲、就座时不叉开双腿。
优雅。这是举止的最高境界。举止优雅是精神境界、文化品位、道德修养的综合体现。要求举止在符合一般规范的基础上，追求高尚脱俗， 美观雅致， 坐立行走、神态表情显示出不同凡响， 高人一等。除了掌握一般的举止礼仪外，需要加强自身修养和实践磨炼。
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