十年寒窗苦读,终于走出了大学校门,走上了真实的工作岗位。但是,这时候大学生往往是最苦恼、最迷惘的时候,因为毕业生都怀着美好的憧憬,希望在工作岗位上尽情展示自己的才华,而现实却残酷打破了他们的这种憧憬,使他们感到自己所学、所想与现实有很大的差距。这时候对于毕业生来说,重要的是端正心态,正确认识问题所在,尽快完成角色的转变,这时因注意几点:
1、毕业生应放下“天之骄子”的想法,改变大学生的那份自视清高。
毕业生刚迈入工作岗位应本着一切从零开始的态度、牢记“三人行,必有我师焉”,虚心向自己的同事们学习工作经验,尽快熟悉自己工作岗位的种种业务知识,结合实际工作将自己所学知识灵活运用,这样才会发现工作的真实乐趣,这个过程是个充满挑战的过程,也是毕业生角色脚步完成必须经历的重要一步。这期间毕业生要坚定自己的信心,完全摒弃大学时代的那种无忧无虑的自由角色。
2、毕业生要学会适应新的工作环境,妥善处理工作中的人际关系。
走出校门,离开熟悉的校园、老师、同学、朋友,甚至远离家乡、父母,来到一个陌生的环境,面对新的人群,多数毕业生会有一种陌生感、孤独感,个别人还会有一种无所适从感,这时往往表现为毕业生与同事缺乏沟通关系生疏,而老同事们则感觉毕业生“清高”不愿与之交谈,久而久之就在无形之中与周围的同事之间筑成了一道无形“屏障”,这对于毕业生以后开展工作是非常不利的。因此毕业生到一个新的工作岗位之后,要充分认识新的环境、新的岗位就是自己成才的舞台,本着实事求是、诚心待人的态度与人沟通交往,缩短与周围同事之间的距离。在自己受到委屈或误解时,胸怀大度,克制感情,冷静处理,工作中出现错误时,应主动承担责任。这样人际关系搞好了,在工作生活各方面,同事和领导都会给以积极帮助,对自身的成长大有裨益的。
3、毕业生要不断学习、锐意进取,高标准要求自己,用工作实绩赢得同事的认可。
毕业生刚离开校园踏上工作岗位,往往这时就开始忽视学习,感觉离开了校园学习是学生时代的“义务”,现在工作了不需要学习了,这是非常不可取的,千万不要抱着工作忙来应付学习。大学生只是人才的坯子,要锻炼成才,还需要在社会这个大熔炉里锻造,只有不断探索新的方法,才能保证自己适应瞬息万变的社会。通过学习让自己掌握更多的知识,以优秀的表现赢得同事和领导的认可和信任,这对于从“学校人”到“职业人”转变也是至关重要的。
总之,初涉职场的大学生,只有充分认识自己,知道自已的优点与缺点、优势与劣势、所适与所不适,在这样一段特殊的转换时期内保持一颗学习上进的心,毕业生完成角色的转变其实并不难。
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