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对于即将毕业和刚刚走出校门的学子们，给大家提供十条建议供参考：
（1）明确规划年限
规划起止日期、年龄跨度、显示职业生涯规划的个人特征和时间阶段性；（2）确定职业方向--即选择什么职业；
（3）分析社会环境
社会政治、经济发展方向，所选定的职业在社会环境中的地位，社会发展趋势对此职业的影响；
（4）分析企业
一方面分析企业的发展前景和用人制度，一方面分析该企业会给自己带来什么机会；
（5）挖掘人力资源
哪些人将在自己职业生涯开发与管理中扮演重要角色，他们的作用、建议是什么，联系方法、频率和目的；
（6）目标及实现时间
可以预见的最长远的目标，如职务目标、能力目标、成果目标、经济目标等；
（7）确定成功的标准
回答与职业生涯相关的价值观念问题。例如：如果预期的职务没有得到是不是失败？如果得到是否代表全部成功？
（8）自身条件及潜力测评
将自己本身的条件、发展潜能、发展方向，与环境给予的机遇和制约条件相比较。自身条件包括以下因素：兴趣、爱好、天赋、专长、知识水平、操作能力、身体条件、价值观念、情绪智力、家庭条件等；
（9）找到差距
分析目前自身条件与实现目标所需知识能力要求的差距；
（10）缩小差距的方法及实施
参加培训、讨论交流、实践锻炼等。
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