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中国科学院大连化学物理研究所—碳资源小分子与氢能利用研究组（DNL1905组）隶属于氢能与先进材料研究部（DNL19研究部）、能源催化转化全国重点实验室和辽宁滨海实验室，具有国内外一流的科研平台和研究条件。研究团队含职工和研究生共35人，其中包含海外高层次引进人才3名，正高级职称人员4名，研究生导师5名。研究组坚持基础研究和应用研究并重，以工业催化专业为学科基础，重点发展碳资源小分子（如二氧化碳、一氧化碳、甲烷及甲醇等）催化转化制取液体燃料和化学品的新过程，研究超纯氢气分离膜材料的关键技术，探索催化材料制备的新方法。

近年来，团队在Nat. Chem., Nat. Commun., Sci. Adv., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem., Chem. Soc. Rev.等权威刊物发表论文百余篇，单篇最高他引近千次，研究进展被Nature杂志作为亮点报道。团队完成全球首套1000吨/年二氧化碳加氢制汽油工业示范，获得中国石油化学工业联合会科技进步一等奖和辽宁省自然科学二等奖，成果被CCTV-10科教节目专题介绍。近年来，研究组承担了国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目、中国科学院A类先导专项、辽宁省揭榜挂帅项目、企业委托等重要科技任务。课题组网站：http://www.carhy.dicp.ac.cn/

一、岗位介绍和基本条件

1、岗位介绍

招聘岗位：博士后

研究方向：催化反应工程研究与工艺技术开发

招收人数：2人

对申请人背景要求：化学工程与技术相关专业，从事过催化反应工艺优化、反应器与工艺包设计、工艺流程模拟等方面的工作，具有独立从事和承担科研任务的能力，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有工业化应用研究经历者优先。

2、合作导师

孙剑研究员：http://people.ucas.ac.cn/~sunjian

位健研究员：http://people.ucas.edu.cn/~weijiandicp

二、待遇保障

工资及福利待遇等按国家和中国科学院特别研究助理（博士后）相关规定，提供富有竞争力的优厚待遇、一流的研究平台和多元的发展机会；为在站博士后（统招统分）缴纳社会保险，建立住房公积金，提供一流的薪酬待遇和生活保障。出站博士后可以优先留所工作（事业编制），出站博士后即特别研究助理（符合申报条件者）可申请中国科学院专项人才计划，同时提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间。薪酬待遇、生活保障和未来发展详见中国科学院大连化学物理研究所招聘网站（http://www.zp.dicp.ac.cn/info/1056/4948.htm）。

三、联系方式

请发送简历至：孙老师sunj@dicp.ac.cn和位老师weijian@dicp.ac.cn。

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来源链接：

http://www.zp.dicp.ac.cn/info/1056/6743.htm