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硕博招聘 > 高校博士招聘 > 大湾区大学(筹)先进工程学院廖园课题组与中国科学技术大学徐铜文教授团队2025年联合招收2名膜分离技术、人工智能、药物浓缩及

大湾区大学(筹)先进工程学院廖园课题组与中国科学技术大学徐铜文教授团队2025年联合招收2名膜分离技术、人工智能、药物浓缩及

2025-03-31 10:56:23
博士研究生招聘网
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一、课题组介绍
廖园,大湾区大学(筹)先进工程学院副教授、研究员、博导,入选由斯坦福大学与爱思唯尔联合发布全球TOP 2%科学家榜单(2022-2024),被Membranes期刊评选为“2023年度优秀女性青年科研工作者”,获天津市优秀青年科技工作者、天津市“131”创新型人才培养工程第三层次、世界未来基金环境与可持续发展博士论文奖、国家优秀自费留学生奖学金、由欧盟膜协会颁发膜科学方向年度最佳论文奖、新加坡国家研究基金-环境与水技术博士奖学金等。
长期从事有机分离膜材料与复合膜的创新研发,聚焦化学工程、材料工程与环境工程的交叉领域,结合人工智能技术指导膜材料设计与膜过程优化。主持多项国家自然科学基金及省部级项目,在Progress in Polymer Science、Environmental Science and Technology、Water Research、Journal of Membrane Science等中科院一区期刊发表论文50余篇,H-index 32,总引用超4500次。担任中科院一区SCI期刊Journal of Membrane Science编委、中科院一区SCI期刊Separation and Purification Technology编委,SCI期刊Desalination and Water Treatment编辑。
二、联合招收导师介绍
徐铜文,1989、1992获合肥工业大学学士和硕士学位,1995年获天津大学博士学位,1997年南开大学博士后出站加入中国科技大学工作至今,期间先后在东京大学、东京工业大学、韩国光州科技研究所访问研究。目前为中国科学技术大学二级教授,博士生导师,享受国务院政府特殊津贴;他先后入选教育部“长江学者”特聘教授,国家杰出青年科学基金获得者,国家重点研发计划首席科学家,国家百千万人才工程,中科院王宽诚产研人才计划,英国皇家化学会会士;目前担任中国膜工业协会电驱动膜专委会主任,Journal of Membrane Science编辑、《化工学报》期刊编委,在Nature, CNS子刊、Adv Mater, Angew Chem Int Ed, J Am Chem Soc, Chem, AIChE J等期刊发表论文500余篇,SCI 他引,30000+次,H-因子91,出版中英文专著四部,获得授权发明专利95项,部分成果已经推广应用。获得国家技术发明二等奖和全国五一劳动奖章等荣誉。
实验室主页:http://membrane.ustc.edu.cn
碳中和研究院主页:https://icn.ustc.edu.cn/2022/1109/c32664a579885/page.htm
三、招聘方向
膜分离技术、人工智能、药物浓缩及分离
四、招聘岗位及职责
(一)招聘岗位:博士后2名;
(二)岗位职责:
1.协助完成课题组组长的科研项目,撰写论文等科研材料;
2.独立或协助申请各类科研项目;
3.协助导师完成研究生指导、实验室/学科建设相关工作。
五、应聘条件
1.具有材料工程、化学工程、环境工程、制药工程等相关博士学位;
2.年龄在35周岁及以下,且获学位时间一般不超过3年;
3.为人正直,勤奋踏实,积极上进,具有高度责任心、创新能力和团队合作精神;
4.良好的专业英语写作和报告能力,具有较强的独立科研能力、理论功底和动手能力;
5.有一定的科研成果。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元(含地方政府资助,下同),B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目,综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现,课题组提供相应的科研绩效奖励。
2.除综合年薪外,学校高标准缴纳社会保险和住房公积金,发放租房补贴。
3.提供工作开展所需科研条件及学术交流机会。
4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目;获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目,地方政府按1∶1给予配套资助。
5.出站后留莞工作的,东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目,出站后留粤工作的,广东省给予40万元住房补贴。
6.支持博士后申报东莞市有关人才项目,享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠等。
7.工作地点松山湖科学城,享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇,学校按属地政策协助解决子女入园入学。
8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。
七、应聘方式
1.个人完整简历:包含自本科起详细的教育和工作经历,包含学术成果发表、科研项目承担等,附学历学位证明扫描件;
2.代表性研究成果:论文、专利、科研项目、奖励情况等。
以上材料合成一个PDF,发送至:liaoyuan@gbu.edu.cn,联系人:廖老师


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1270

应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
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大湾区大学(筹)先进工程学院廖园课题组与中国科学技术大学徐铜文教授团队2025年联合招收2名膜分离技术、人工智能、药物浓缩及
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