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中共广西壮族自治区委员会党校（广西行政学院）是广西壮族自治区党委直接领导的培养党的领导干部的学校，是培训党的各级领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是自治区党委政府的哲学社会科学研究机构和重要智库，是自治区党委直属的正厅级事业单位。
中共广西壮族自治区委员会党校（广西行政学院）〔以下简称“中共广西区委党校（广西行政学院）”〕校园占地面积468亩，建筑面积15万平方米，绿化率达70%以上。校园正面紧临南宁的母亲河邕江，东靠南宁市最大的亚热带风景区青秀山。校园按照因势利导、生态环保、自然和谐、开放共享的设计理念建造，总体建设布局是“四园五中心”，即至诚园、崇信园、博文园学员公寓和泰宁园教职工公寓，以及行政中心、会议中心、教学中心、信息中心、体育中心，环境优美、设施齐全、功能完备，可同时容纳1200人在校学习培训。
全校现有24个处室，其中设有专职教师岗位的处室9个，分别是党史党建教研部、哲学教研部（社会学教研部）、经济学教研部、科学社会主义教研部（政治学教研部）、文史教研部、公共管理教研部、法学教研部、马克思主义学院、应急管理培训部（广西应急管理培训基地）。办有国内外公开发行的理论期刊《桂海论丛》。
进入新时代，中共广西区委党校（广西行政学院）深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述，贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，以建设全国一流省级党校（行政学院）为目标，坚持党校姓党，牢记“为党育才、为党献策”初心，秉承“为民、求是、创新、卓越”的校院精神，始终坚持“增强责任感、提升学习力、开启新境界”的培训主旨，把理论教育和党性教育作为教学培训的首要任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化政治训练，加强履职能力培训，突出特色优势，千方百计汇聚人才，聚力打造教学核心竞争力。
一、招聘岗位、专业、人数、职称、学历要求
序号 | 岗位名称 | 专业 | 人数 | 职称、学历 要求 | 备注 |
1 | 党史党建教研部教师 | 中共党史党建学 政治学 | 3人 | 高级职称或博士研究生 | |
2 | 哲学教研部 （社会学教研部）教师 | 哲学 社会学 | 3人 | 高级职称或博士研究生 | |
3 | 经济学教研部教师 | 理论经济学 应用经济学 | 3人 | 高级职称或博士研究生 | |
4 | 科学社会主义教研部 （政治学教研部）教师 | 政治学 民族学 马克思主义理论 | 4人 | 高级职称或博士研究生 | |
5 | 公共管理教研部教师 | 公共管理 政治学 社会学 | 3人 | 高级职称或博士研究生 | |
6 | 文史教研部教师 | 中国史 世界史 民族学 | 3人 | 高级职称或博士研究生 | |
7 | 法学教研部教师 | 法学 | 1人 | 高级职称或 博士研究生 | |
8 | 马克思主义学院教师 | 政治学 马克思主义理论 中共党史党建学 哲学 | 4人 | 高级职称或 博士研究生 |
注：专业目录参照《研究生教育学科专业目录》（2022年）。
二、引进类别和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.中共党员（含中共预备党员）；
3.政治立场坚定，热爱党的干部教育培训事业，有较高的事业心和责任感；
4.具有正常履行岗位职责的身心条件。
（二）引进人才的类别和具体条件
1.专家。年龄原则上在55周岁以下。在国内外本学科领域有较高的知名度和学术影响力，具有突出的学术成果，获得相应专家称号；掌握本学科领域的最新发展动态，能负责本学科专业建设工作，带领学科专业梯队成员进行前沿的科学研究和教学研究。
2.教授。年龄原则上在45周岁以下。具有博士或硕士学历学位，并取得教授专业技术职务；具有较强的学科、专业梯队建设能力和组织领导能力；符合学校学科建设和紧缺急需专业建设要求。
3.副教授。年龄原则上在40周岁以下。在国内知名高校取得博士或硕士学历学位，并取得副教授专业技术职务，符合学校学科建设和紧缺急需专业建设需求。
4.博士。分为A类和B类。
A类：年龄原则上在40周岁以下。在国内知名高校取得博士学历学位；近5年独立或者以第一作者（第一作者为博导的，本人应为第二作者）在CSSCI期刊上发表过专业学术论文不少于2篇；近5年参与完成地厅级及以上科研项目1项。
B类：年龄原则上在40周岁以下。取得博士学历学位；近5年独立或者以第一作者（第一作者为博导的，本人应为第二作者）在核心期刊上发表过专业学术论文不少于1篇或近3年内独立或者以第一作者（第一作者为博导的，本人应为第二作者）在省级理论刊物公开发表本专业学术论文不少于2篇；近5年参与完成科研项目1项。
（三）具有下列情形之一的人员不得应聘
1.受过刑事处罚或党纪处分的；
2.曾被开除公职或辞退的；
3.曾违反国家法律法规的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
6.曾有学术不端等不良行为的；
7.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的；
8.聘用后构成回避关系的；
9.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。
三、人才待遇
（一）引进人才入我校（院）事业实名编制，享受对应聘用岗位的工资福利。
（二）尚未在南宁市区购买住房的，安排过渡房一套（过渡期5年，免收租金）或教职工公寓一间。
（三）安家费（住房补贴）（税前）和科研启动费标准:
1.引进的专家，采取“一人一议一策”发放。
2.引进的教授，发放安家费（住房补贴）50万元，提供科研启动经费15万元。
3.引进的副教授，发放安家费（住房补贴）40万元，提供科研启动经费10万元。
4.引进的博士，A类发放安家费（住房补贴）30万元，提供科研启动经费10万元；B类发放安家费（住房补贴）20万元，提供科研启动经费8万元。
除上述待遇外，按自治区相关政策，属于来桂新入职的35岁以下的青年博士人才，入职一年后还可申领广西青苗人才普惠性生活补助10万元、科研启动费10万元。
（四）配备办公用电脑一台。
四、工作程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，具体步骤如下：
（一）报名
1.报名时间：2025年全年，各岗位招满即止。
2.报名方式：网上报名。
报名材料包括：
（1）《中共广西区委党校（广西行政学院）应聘人员情况登记表》；（word版）（详见附件）
（2）身份证、学历、学位、相关专业职称（资格）证书、奖励证书等扫描件；（PDF版）
（3）发表的论文、承担的课题等相关材料扫描件；（PDF版）
（4）中共党员身份证明；
（5）1张彩色全身照片。
报名材料电子版打包发送至gxdxgkzp@gxdx.gov.cn,邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+博士招聘网”。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消应聘资格。
我校（院）在收到报名材料后对应聘人员的材料进行初步审查。对初审合格的人员，由校（院）专家组对其学习和研究能力、科研成果进行综合评定，并根据岗位要求与人员匹配程度确定进入考试（考核）人选。
（三）考试（考核）
应聘人员进入考试（考核）环节的，由我校（院）组织人事处工作人员电话通知，应聘人员应确保报名时所提供的联系方式畅通。
考试（考核）一般以试讲的方式进行，由我校（院）专家评审组进行量化打分，试讲成绩当场公布。
如经专家组评判认定，参加试讲人员均不符合所应聘岗位工作需要的，该岗位可暂时空缺。
（四）确定考察对象
试讲通过后，由校（院）委会研究确定是否列为考察对象人选。
（五）体检
列为考察对象人选的，我校（院）按相关规定和要求安排体检，体检费用由应聘人员本人承担。体检不合格的，取消聘用资格。
（六）考察
体检合格者，由我校（院）组织人事部门组成考察组，对考察人选进行全面考察。考察人选在中共广西区委党校（广西行政学院）有近亲属关系的，需主动报告。
考察时，要求应聘人员提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、科研代表作等原件进行资格复审。
考察人选经考察不合格的，取消聘用资格。对弄虚作假者，将保留追究其相关责任的权利。
（七）公示、聘用及相关待遇
1.经考试（试讲）、体检、考察合格后确定为拟聘人员，分别在我校（院）官网（www.gxdx.gov.cn）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
2.公示期满无异议后，办理相关手续，按有关规定执行试用期制度。试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格或未达到要求的不再聘用。
3.聘用后的管理及待遇按照国家及自治区相关政策规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作中，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
监督电话：0771-5576183
六、联系方式
联系人及电话：龙老师0771-5576193
黄老师0771-5576677
覃老师0771-5576138
（工作日：上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）
电子信箱：gxdxgkzp@gxdx.gov.cn
本公告由中共广西区委党校（广西行政学院）组织人事处负责解释。
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