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因工作需要，杭州市拱墅区人民政府石桥街道办事处面向社会公开招聘编外聘用人员7名。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况;
3、服从组织安排，爱岗敬业，工作责任心强，具有奉献精神和团队协作意识;
4、具备履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
5、浙江省内户籍;
6、能熟练操作办公软件，具有一定的语言文字表达能力和沟通协调能力。
二、招聘岗位及需求：
三、招聘程序
(一)报名：
1、报名时间：自公告发布之日起至2025年3月11日止，逾期不再受理。
2、报名方式：本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，每人限报一个岗位。有意向者可以把个人简历(注明报名岗位)、本人身份证、户口本、学历学位证书及岗位要求的相关证明材料，发到电子邮箱519660280@qq.com，或送至杭州市拱墅区东新路1031号石桥街道办事处408室。对提供虚假材料的，一经发现，将直接取消报名资格。
(二)初审：报名截止后，对所有报名人员进行资格初审，并视报名人数，按照1:5的比例择优确定面试入围人员(如岗位报名人数不足1:5，将征求其他岗位报名者意愿进行调剂)。
(三)面试：在报名截止后的5个工作日内，以电话或邮件形式通知入围面试人员具体面试事宜;未通过初审或未入围面试的将不另行通知。
(四)体检：按照面试成绩从高分到低分，1:1确定体检入围人员。体检在指定医院进行，费用自理。如体检不合格或自动放弃，按面试成绩依次递补。
(五)政审：体检合格人员进入政审环节。通过征求(曾)任职单位意见、公安机关查询有无犯罪记录等形式，形成政审结论。政审结论为不合格或本人自动放弃政审的，按面试成绩依次递补。
(六)公示：政审结束后，对拟录用人员在拱墅区门户网站进行公示，公示期为五个工作日。
(七)聘用：公示结束后，公示对象无问题，或有举报但经调查后其结果不影响录用的，办理入职手续，实行2个月试用期。试用期满后，经考察胜任本岗位工作的，正式录用;不胜任的，予以解聘。
(八)储备库：本次招聘进入面试、成绩合格但未被录用的报名者自动进入储备库。储备库有效期为本次招聘录用公示日起6个月。在有效期内，本单位如出现缺岗，经街道党工委会议研究同意，可优先从储备库按面试成绩从高到低依次递补。
四、用工形式及说明：按照市区有关文件及编外用工要求，本次招聘用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定及本街道相关管理办法执行。
五、报名咨询电话：本公告由杭州市拱墅区人民政府石桥街道办事处负责解释。不明事宜可电话咨询：0571-89506848，咨询时间：上午9：00—12:00，下午14:00—17:30(双休日、节假日除外)。
杭州市拱墅区人民政府石桥街道办事处
2025年3月4日
京公网安备1101082038637号