本报蚌埠讯 (通讯员 张闽生)2023年以来,安徽蚌埠积极推进“雁归珠城”聚才行动,全市已吸引在外蚌埠籍企业家、创新型人才等2.98万人,招引回乡投资亿元以上项目42个。
摸排人才资源。按照科研创新人才、企业经营管理人才、技能人才等 5个类别,分级分类建立在外人才数据库。在京津冀、长三角等蚌埠籍人才集中区域设立人才工作站等30余个,建立上海安徽经济文化促进会蚌埠分会等,集聚在外蚌埠籍有成人士3600余名。
畅通回引渠道。利用全市10个“双招双引”分局和127个小分队,分赴全国重点科研院所和知名高校等,积极对接促进人才回引。打造“校企云聘·才聚珠城”等招才品牌,2022年以来面向蚌埠籍在外人才举办专题招聘 670余场,发布岗位需求15.73万个。
加强创业扶持。出台政策,对返乡创业的蚌埠籍高层次人才最高给予200万元启动资金支持,已为20多名高层次人才提供返乡创业启动资金1000多万元。大力发展“创客经济”,先后建设国家级科技企业孵化器、众创空间等45家。今年以来,蚌埠籍在外人才返乡创办经济实体523个。
强化人才保障。健全完善人才安居保障体系,已累计建成各类人才公寓1.58万套。分层次落实人才服务举措,今年以来,将146名“雁归人才”纳入便捷就医服务范围,协调解决 32名高层次“雁归人才”子女就学需求,还评选“创业蚌埠之星”27名。
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