本报潮州讯 （通讯员 潮仁轩）去年，面对严峻复杂就业形势，广东潮州市主动担当作为、持续攻坚克难，千方百计促进高校毕业生等青年顺利就业。潮州市4904名离校未就业毕业生就业率达到92%，有就业意愿困难毕业生就业率达到100%。

夯实人力强基础，帮扶服务“不断档”。组建就业服务队，抽调69名各级人社系统骨干力量组成就业服务队，在全市1015个村居设立“一村一名”服务专员，对梳理出来的高校毕业生就业服务政策，分片区开展培训，确保服务专员政策熟、服务好、态度优，更好落实“1131”服务。在深入凤新街道宜园社区开展就业服务时，社区干部发现辖区内有未就业毕业生小庄和小刘，立刻了解他们的毕业院校、专业及求职意向，联系人社部门帮忙匹配岗位，经过面试二人均找到合适工作。市级组成3个工作组下沉到镇（街）村（居）督导调度，帮助协调解决问题，并建立高校毕业生就业情况“日通报”工作机制，确保高校毕业生服务政策不折不扣落到实处。特别是对有就业意愿的困难毕业生，“一对一”帮扶兜底线，让更多高校毕业生顺利就业。

精心服务促匹配，架起供需“连心桥”。建立未就业高校毕业生“实名制”帮扶台账，落实就业帮扶专员专人联系，开展职业指导、岗位推荐、招聘会信息推送等“一对一”就业帮扶服务。全市346名困难大学生全部建立“一人一档”职业指导档案，逐个走访，落实帮扶到人，就业服务率达到100%。开展“就业服务进校园”活动，以人社局长结对帮扶形式，邀请名企人力资源经理进校园开展职业指导与专场招聘，与高校毕业生就就业形势、职业规划面对面交流分享、答疑解惑，为有就业意愿的大学毕业生推荐就业岗位，对有技能培训需求的大学毕业生提供技能培训渠道，累计举办高校毕业专场招聘会30场，组织834家次优企名企参加，初步达成就业意向1434人次。

千方百计拓渠道，夯实岗位“基本盘”。“线下招聘+直播带岗”，拓宽就业面。强化人力资源对接平台建设，发挥“潮州人社”微信小程序、潮州市在线人力资源市场等平台“带岗服务”功能，为高校毕业生提供实时岗位发布及应聘服务，打造“二十四小时不打烊”掌上就业服务，去年7月至今累计发布推送岗位信息8000多条。启动“潮企直播”云招聘栏目，开设高薪招聘直播专场，广泛宣传就业创业补贴政策，让就业服务和就业岗位“触屏可及”，已举办线上直播荐岗活动7场，共44家优质企业提供高薪岗位1326个，累计观看3万余人次。在“潮州人社”公众号开设“凤城云聘”栏目，定期推送招聘信息，发布企业简介、招聘岗位、公司福利、联系方式等，让求职者一目了然，更便捷获取招聘信息。栏目自开设以来，累计推送企业招聘信息62期，涉及企业96家次，发布岗位信息620条。