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本报青岛讯 （通讯员 李梅杰）近年来，山东青岛市南区深化“引育留用”全周期服务，把最实举措、最优服务、最大诚意留给青年人才，持续优化青年人才创新创业生态。
筑巢引凤，用“三条战线”畅通引才路线。打通“企业线”，联合重点企业设立研究生实习基地33家、在校生见习基地175家。开展“名企游学”活动，组织青年人才到企业现场“场景式面试”，邀请“就业导师”讲解求职技巧。连通“高校线”，联合省内外高校开展“名企名校行”等引才活动。举办“发现新青岛”博士行活动，定期邀请清华大学等重点高校博士及高校教师代表开展产才对接。在驻青高校建立6处“青年荟活动空间”，为应届毕业生提供一对一面试指导等服务。贯通“创业线”，首创“街区创业生态圈”，借助中山路历史城区焕新升级，打造“创业大街”等特色场景，入驻创业实体117家。组建“创业轻骑兵”服务专员队伍，实现政策送上门、需求现场答、业务马上办的全周期“创业陪跑”。
见苗浇水，用“形式多彩”助力青年出彩。举办中国（青岛）国际菁英创新创业大赛等赛事活动，获奖选手最高可获10万元奖金，择优入选“市南工匠”人才库，配套创业授信、项目入驻、租金减免等服务。鼓励企业荐才，企业通过“凭能力、比贡献、看实绩”，自主评定科技创新人才，每人提供最高10万元培养经费。支持青年“攀登”，在各类荣誉评选中单设“青年专列”，给予项目申报、子女入学、读书疗养等全方位支持。
厚植沃土，用“城市态度”彰显留才温度。在区级人才政策中设置“青年专项”，提供最高每月1500元的租房补贴以及一次性安家费。打造“区—街—社区—楼宇”四级联动的人才客厅，为青年人才办理社保、税务等“关键小事”，累计服务5万余人次。举办青年联谊活动，规范11处青年之家，建立8个青年兴趣社群，组织青年音乐会等活动，让青年人才心悦市南。
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