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本报芜湖讯 （通讯员 居然）近年来，安徽芜湖市聚焦全市十大新兴产业人才需求，大力实施“工赋芜湖”行动，持续打造“芜湖工匠”队伍，为高质量发展提供强有力支撑。截至2023年底，全市技能人才总量达52.5万人，其中高技能人才18.16万人。
围绕提高技能人才培养质量，深化产教融合、校企合作，积极打造各类技能人才培训基地，在全省率先建成省市县三级“工匠学院”体系，累计开展岗位技能培训27.4万人次。支持在芜高校设立“产业教授”流动岗位，吸引1100多名企业高层次人才自主申报，择优聘任“产业教授”454人。推行新型学徒制培训模式，促成市域企业与高校合作开设订单班100个，定向培养企业紧缺技能人才4627人，实现招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养。
为拓宽技能人才培养和选拔渠道，以赛聚才、以赛促训，每年举办各类技能竞赛约20场。对在竞赛中获得名次的选手，可直接晋升技能等级并授予技术能手称号。
发挥企业用人主体作用，支持企业自主评价、自主认定、自主培养技能人才。目前，全市共有认定备案企业14家、社会化评价机构9家，自主评价并发放技能人才证书5万多本。
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