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安徽省铜陵市人社部门采取“一问三送”积极措施，扎实推进2025年春风行动工作，助力农民工、就业困难人员等返乡就业、就近就业。
问需求。全面走访辖区内招商引资、“四上”等重点企业，摸清企业招工计划等，动态建立企业岗位需求清单。同时采取网络问卷、电话询问、入户走访等方式，精准摸排在外经商务工人员返乡意愿、就业需求等信息。为进一步掌握企业春节后开工情况，针对部分重点用工企业开展问卷调查，了解企业复工及用工情况，并收集支持改善企业经营用工方面的工作意见建议。
送岗位。春节期间，在人员流动密集场所铜陵高铁站张贴宣传海报，推介重点企业用工信息。截至目前，全市举办现场招聘会86场、网络招聘会5场，服务企业958家次，提供岗位35063个，达成就业意向3964人。加强与工会、残联等部门的协作，在人口流动密集的商业广场、“家门口”就业驿站等举办专场招聘会。组织辖区内重点用工企业赴人口集中乡镇、社区开展“就业大篷车”送岗下乡活动，将优质岗位送到群众身边。持续开展“直播带岗”“入企探岗”等直播招聘活动，推介重点企业岗位信息，实现“云端求职”。
送政策。制作招聘会挂历、对联，印刷含就业创业政策、岗位信息、招聘会活动安排等内容的春风卡进行免费发放。通过走街串巷形式，赴社区开展走访慰问。在高铁站、商业广场设置就业创业政策宣传点。在市县区人力资源市场、“家门口”就业驿站、基层邮储网点、社区等载体摆放宣传资料。针对铜陵本地高校的大学生，集中开展大学生就业创业及人才政策宣传。
送温暖。针对务工人员，开展情系桑梓·接您回家活动，沿途安排参观政邮共建“家门口”就业驿站。针对返乡大学生，组织“青雁归巢”家乡感知行、“筑巢引凤”城市体验行、“部长有约”青年人才座谈会、“情系乡土”等系列17场宣传推介活动，让返乡人员进一步了解铜陵、感知铜陵的变化，熟悉家乡的就业创业政策，遴选适合自己的就业岗位，就近就地择业，做到就业顾家两不误。
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