鹰潭市余江区创新思路,聚力攻坚,全力推进,以“四个多元化”为主线,高效建设运行5+2就业之家。
因地制宜,建设机制多元化。余江区大部分就业之家均利用原有的办公场所改造提升,同时结合各地特点,进行多元化运作。如刘家站乡就业之家与农业银行合并建设,将人社工作和银行业务有机结合;坞桥村就业之家采用“党建+就业之家”的模式,将就业之家建在镇集贸市场门口,吸引群众驻足了解;园区的就业之家则结合地方产业发展需要,单独租用沿街店面,引进第三方人力资源机构专业化运营,同时为充实乡镇、园区就业之家力量,招聘基层公共就业服务专岗人员从事就业之家工作,实现就业之家工作人员年轻化、知识化、专业化。
下沉力量,宣传形式多元化。一方面重点采取就业之家二维码“五进”宣传策略,即进乡村小店、进村务公开栏、进车站候车亭、进社区超市、进快递驿站,确保二维码的覆盖范围广泛、触目可及,目前该区2万余名群众通过扫码享受到线上就业服务,近3000人通过就业之家实现就业。另一方面组织企业人事参加就业之家企业端业务培训,安排工作人员进企现场指导注册就业之家账号,提高企业积极性,实现了有招聘需求的企业全部注册并上传招聘岗位。目前注册企业586家,在招岗位数145条,招聘人数1346人,招聘岗位全部为企业自主发布或企业授权的就业之家发布。
深入现场,活动方式多元化。举办就业之家进校园活动,携带宣传资料进行集中宣讲,引导中专、技工院校学生注册使用小程序;举行线下推广活动,各级就业之家“家长”身穿就业之家小马甲,发放宣传礼品、现场讲解,向群众介绍小程序的功能和使用方法,指导群众线上找工作、找培训、找创业、享服务等。开展就业之家“余雁归巢”行动,联合团区委,开展高校毕业生专场招聘会,发动参会高校毕业生担任就业之家小程序宣传大使,并择优组成就业之家宣传团,持续40天利用早晚的时间,进社区、进园区推广就业之家小程序。
主动创新,加载服务功能多元化。开设就业之家服务专线“5881920”(我帮帮要就业的你),为意向就业的求职者提供全方位就业创业咨询服务。建立园区企业服务“二小时响应机制”,即园区企业在注册使用就业之家过程中,碰到任何问题,承诺工作日两小时内进企现场指导。充分发挥余江就业官方抖音号作用,在视频中穿插就业之家二维码,提升就业之家的品牌形象。在余江就业创业公众号上增加江西就业之家链接,引流公众号现有粉丝到就业之家平台,让群众获得更多更快捷的路径进入江西就业之家平台。(饶义书)
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