鹰潭市余江区创新思路，聚力攻坚，全力推进，以“四个多元化”为主线，高效建设运行5+2就业之家。

因地制宜，建设机制多元化。余江区大部分就业之家均利用原有的办公场所改造提升，同时结合各地特点，进行多元化运作。如刘家站乡就业之家与农业银行合并建设，将人社工作和银行业务有机结合；坞桥村就业之家采用“党建+就业之家”的模式，将就业之家建在镇集贸市场门口，吸引群众驻足了解；园区的就业之家则结合地方产业发展需要，单独租用沿街店面，引进第三方人力资源机构专业化运营，同时为充实乡镇、园区就业之家力量，招聘基层公共就业服务专岗人员从事就业之家工作，实现就业之家工作人员年轻化、知识化、专业化。

下沉力量，宣传形式多元化。一方面重点采取就业之家二维码“五进”宣传策略，即进乡村小店、进村务公开栏、进车站候车亭、进社区超市、进快递驿站，确保二维码的覆盖范围广泛、触目可及，目前该区2万余名群众通过扫码享受到线上就业服务，近3000人通过就业之家实现就业。另一方面组织企业人事参加就业之家企业端业务培训，安排工作人员进企现场指导注册就业之家账号，提高企业积极性，实现了有招聘需求的企业全部注册并上传招聘岗位。目前注册企业586家，在招岗位数145条，招聘人数1346人，招聘岗位全部为企业自主发布或企业授权的就业之家发布。

深入现场，活动方式多元化。举办就业之家进校园活动，携带宣传资料进行集中宣讲，引导中专、技工院校学生注册使用小程序；举行线下推广活动，各级就业之家“家长”身穿就业之家小马甲，发放宣传礼品、现场讲解，向群众介绍小程序的功能和使用方法，指导群众线上找工作、找培训、找创业、享服务等。开展就业之家“余雁归巢”行动，联合团区委，开展高校毕业生专场招聘会，发动参会高校毕业生担任就业之家小程序宣传大使，并择优组成就业之家宣传团，持续40天利用早晚的时间，进社区、进园区推广就业之家小程序。

主动创新，加载服务功能多元化。开设就业之家服务专线“5881920”（我帮帮要就业的你），为意向就业的求职者提供全方位就业创业咨询服务。建立园区企业服务“二小时响应机制”，即园区企业在注册使用就业之家过程中，碰到任何问题，承诺工作日两小时内进企现场指导。充分发挥余江就业官方抖音号作用，在视频中穿插就业之家二维码，提升就业之家的品牌形象。在余江就业创业公众号上增加江西就业之家链接，引流公众号现有粉丝到就业之家平台，让群众获得更多更快捷的路径进入江西就业之家平台。（饶义书）