为充分发挥市场在人力资源配置中的作用，增强高校毕业生就业服务的有效性、针对性，促进高校毕业生等重点群体市场化社会化就业，2024年12月，省人社厅抢抓高校毕业生就业服务攻坚期，集中一个月时间在全省范围内开展了“人力资源市场高校毕业生就业专项行动”，多渠道全方位为广大高校毕业生提供精准就业服务，加力促进高质量充分就业，全省登记离校未就业高校毕业生16828人，实现就业创业15196人，帮扶就业率达90.3%。活动期间，累计组织各类专场招聘会160余场、线上直播带岗、就业指导等活动150余场次，吸引省内2000余家企业征集就业岗位2.5万余个，达成就业意向2400余人。

丰富活动形式，打造多元化供需平台。整合就业服务、岗位供给资源，加大专业化、定制式、小型化现场招聘活动举办频次，不断提升招聘对接效率。同时，依托“公共就业招聘服务平台”“青海人才网”和各类短视频应用等网络平台各类线上就业服务平台，组织各类人力资源服务机构密集开展“职引未来”系列招聘活动，集中发布更新招聘岗位信息，线上线下协同发力，为企业引才和毕业生求职搭建全流程对接平台。

优化就业指导，提供精细化就业服务。积极开展“人社（就业）局长校园行”活动，组织公共及经营性人力资源服务机构走进校园与高校毕业生面对面沟通指导，广泛宣传我省促进高校毕业生就业创业政策措施、办事流程，提供形式多样的就业服务。细致开展分地区、分行业、分领域的“直播探企”“直播带岗”等活动，提供线上答疑、企业介绍等求职服务，积极回应高校毕业生就业中的疑点难点问题，推动各项政策发挥激励效能。

强化宣传引导，促进市场化高效配置。深入推进高校毕业生就业服务攻坚行动，在做好岗位推送对接、就业指导服务的同时，利用广播电视和新兴媒体等加强宣传推广，分类推出企业吸纳、基层就业、自主创业等政策礼包，扩大专项行动知晓度，进一步促进毕业生市场化、社会化、基层就业。同时，将《青海省急需紧缺人才需求目录（2023-2025）》《青海省绿色算力重点领域急需紧缺人才需求目录（2024-2025年）》纳入重点推介内容，持续强化人才供需对接，推动高校毕业生就业紧密对接我省产业链、创新链。