为确保保障农民工工资支付工作顺利开展，山丹县不断创新完善工作机制，加强欠薪问题源头治理，全力维护农民工劳动报酬权益和社会公平正义，促进社会和谐稳定。

织密监管防控网

县委、县政府多次召开专题会议进行安排部署，成立了县政府拖欠农民工工资问题专项整治工作专班和专责组，建立健全保障农民工工资支付工作责任制，实行“五个一”县级领导包案化解责任制，对涉及人数多、欠薪金额大的疑难案件，采取一个案件、一名领导、一套专班、一个方案、一抓到底的深入分析研判机制，集中力量推动重大疑难案件有效化解，推动拖欠农民工工资问题得到根本治理。

吹好监督前沿哨

成立人社、住建、水利、交通等部门联合执法组，对所有工程建设项目实行专人盯、专人管，督促保障农民工工资支付六项制度落实落地。同时，对重大欠薪疑难案件，由公检法司提前介入，有效避免劳动纠纷升级、恶化。2024年，共开展“制度全覆盖”、工程建设领域欠薪风险防范化解行动等各类专项检查9次，督促34个项目纳入“陇明公”平台在线监管，为50户施工总承包企业办理农民工工资保证金1836.12万元，列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单1起，向社会公布重大劳动保障违法行为1起，对2起涉案人员多、情况复杂的欠薪案件，远赴南京、青海追踪办案，实现“千里追薪”，为15位农民工成功讨薪8.2万余元。至目前，共办结各类欠薪线索反映平台线索问题834件，为4684名农民工清欠工资4913.87万元。精准施治提效能畅通农民工维权通道，就地就近便利维权，把工作重心前移，紧盯苗头性、倾向性矛盾源头，常态化接访、集中联合接访，抽调各成员单位骨干力量提早入驻县综治中心，开展根治欠薪专项集中接访活动，专班成员轮流坐班，确保欠薪事项就地化解、及时解决，严格落实“日调度、日通报、周报告”机制，重大疑难案件及时上报，不拖不积，有效化解处置欠薪线索。全力攻坚解难题打破传统工作壁垒，以“柔性调解”和“刚性执法”相结合的方式，搭建案件处置绿色通道，形成联动处置机制，在提高劳动纠纷化解处理效能上下功夫，实现资源互享、信息互通、优势互补，缩短办案周期，降低维权成本。2024年，为162名劳动者追偿劳动报酬等各项经济权益427.89万元。安“薪”行动促和谐

为确保每位农民工安“薪”过年，我县坚持在畅通投诉举报渠道、高效查处欠薪案件、提升治欠成效上下功夫，采取适时有效的监管监控措施，从受理立案、调查处理、工资发放实行全过程无缝闭环管理。春节期间，共为2100名农民工清欠工资2114万元。坚决打好欠薪案件线索“存量清零攻坚战”“增量随清阻击战”“动态清零持久战”，切实营造薪酬安全、劳动者心安的良好氛围。