武威市人社局坚持以人民为中心的发展思想，创新构建“政策精准滴灌-红利直达快享-风险源头防控-服务智慧升级”的社保惠民闭环，全面织密社会保障网，持续激发社保惠民实效。

聚焦政策“增福祉” 浇筑民生保障基石持续健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，聚焦新业态就业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体，持续加强政策宣传，不断提升企业和个人依法自觉参保缴费意识，促进社保精准扩面，全市各项社会保险参保人数达144.59万人次，参保率达到99%。做好各项社保待遇发放和调整工作，退休人员养老金待遇连年提升，失业保险待遇、工亡补助金、丧葬补助金稳步提高。推动城乡居民基本养老保险待遇水平逐步提高，建立城乡居民养老保险市级基础养老金，每人每月补助5元。

聚焦红利“润民心”  释放政策叠加效应

充分发挥失业保险经济杠杆作用，全面落实阶段性降低失业保险费率及稳岗返还、扩岗补助、失业金等各项失业保险待遇政策。在政策落实上，进一步精简经办流程，实现企业线上办理“一次不用跑”、线下办理“最多跑一次”，今年以来，为5423户参保单位减免失业保险费787.65万元，为2088人发放失业保险金650.34万元，为267户企业发放稳岗返还资金191.80万元，为61人发放技能提升补贴9.4万元，为2001人代缴职工医保134.08万元，实现了应享尽享、应代尽代。     聚焦预防“强护盾”打造工伤防治体系将工伤保险由“被动经办、被动补偿”逐步转变到“主动出击、预防优先”理念上来，线下集中开展进企业、进社区、进项目、进车间“四进”宣传活动，线上推动“互联网＋工伤预防”工作模式，扩大工伤预防知识宣传效果，不断提高劳动者的安全意识，从源头上减少工伤事故和职业病，工伤发生率较同比下降12个百分点。优化工伤案件、劳动能力鉴定线上线下经办流程，及时督促社保经办机构拨付工伤待遇，持续推进快递行业基层快递网点快递员优先参加工伤保险工作，依法依规做好工伤认定和劳动能力鉴定工作。与全省异地就医结算试点形成服务链条互补，构建“预防-认定-治疗-赔付”全周期保障体系。 聚焦转变“增效能”  构建全新服务格局提供深入推动政务服务提质增效，围绕企业职工基本养老保险参保人员办理退休跨部门事务一体化服务，推行“一窗受理、一次告知、一套材料、一次联办、一网办理”模式，办理企业职工“退休一件事”1483件。加快推进社保数字化转型，开通电子社保卡102.82万张。积极推行“档案预审制”“互联网+社保”“网上办”“掌上办”“自助办”服务模式，实现关系转移线上办、失业保险稳岗返还不来即享、免审即享。通过制度供给、数字转型、服务创新“三维发力”，构建起“预防-保障-发展”的社保生态链。