“想不到马上能在家门口找到了一份理想工作，太感谢潘协理员啦！”合山市洛满村的覃艳春刚从广东辞工返乡，想在本地找份工作，以便照顾老人小孩。在村就业协理员潘林帮助下，她到市工业园一家纺织厂上班，如愿实现了就近就业，覃艳春喜形于色。

    这是合山市贯彻落实党中央、国务院关于实施就业优先战略决策部署，推动公共就业服务下沉基层，积极打造就业服务新机制，帮助城乡富余劳动力实现就业的一个成功案例。该市为每个行政村（社区）配备一名专职就业协理员，为城乡群众提供就业政策宣传、开展富余劳动力摸排、推送就业岗位、协助转移和就地就近就业等服务。据统计，就业协理员累计帮助约2.7万人（次）成功实现就业。

    创新举措，配齐配强农村就业协理员。务工就业是家庭收入的重要来源，合山市始终把就业当作民生头等大事来抓，从各村、屯中优先选聘干劲足、有激情的年轻人，为全市34个行政村（社区）配备1名专职就业协理员。人社部门定期组织就业协理员解读就业创业政策，加强业务培训，不断提高协理员业务素质、服务能力和水平，让就业协理员达到“四个熟悉掌握”：熟悉掌握国家和地方就业创业政策、区内外人力资源市场用工动态、本村（社区）每个剩余劳动力的技能水平、与群众交流沟通的方法技巧，全市农村就业帮扶无死角、全覆盖。

    精准服务，多渠道帮助群众实现就业。合山市实施“智能化帮扶就业工程”，完善县、镇、村三级公共就业信息网络体系建设，并与广西“数智人社”信息系统对接共享。全市34个行政村（社区）基层人社服务平台均可提供“一站式”优质高效人社服务，群众只需进一扇门、在一个窗口就能轻松办结所有务工就业申报事项。与此同时，就业协理员常态化在村固定宣传栏张贴发布最新招聘信息，并同步发到村屯微信群，让村民不出村就能享受到就业服务。就业协理员走村串户宣传就业创业政策并了解群众就业需求，“一对一”推荐岗位，同时将就业待业数据反馈到街道（镇）、社区（村）和用人单位，实现就业帮扶无缝衔接。采取“大数据+铁脚板”服务模式，根据摸排底细建立一户一档帮扶台账，精准开展就业服务，以“点对点”的方式送岗上门、协助组织送工入企，实现用工企业和农民工“双赢”。

    持之以恒，擦亮就业协理员工作品牌。合山市持续发力，不断提升农村就业协理员综合素质和能力水平，在协助推动就业帮扶的基础上还积极宣传创业担保贷款政策，2024年全市发放国家创业担保贷款94笔2204万元用于支持近100名返乡人才在本土创业，促进农村新业态实现新增就业1200多人。

    合山市人社局相关负责人表示，将持续强化保障措施，创新服务载体建设，加强信息归集发布，促进精准对接，将基层就业服务做实、做细、做精，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

供稿：来宾合山市人力资源和社会保障局  谭庆蓓