400-633-0111
点击刷新
2025年，独山县为解决企业招工难、劳动者求职难、岗位供求不畅等问题，创新实施“入企探岗”行动，帮助返乡有就业意愿群众全面了解县内企业岗位需求，进一步实现县内充分就业。
一是摸清“空岗”底数强匹配。由独山县人社局牵头，组织村级劳务公司、驻村干部、网格员等力量，采取电话、微信、短信等方式，全面摸清春节返乡务工人员的就业状况、就业方向等信息，建立全县务工返乡人员台账。同时，以“入企探岗”方式深入企业摸清县内企业就业空岗数量、类型、要求等底数情况，便于进一步实现人岗匹配。截至目前，摸清春节返乡务工人员共8000余人，独山县内企业可提供岗位2600余个。
二是组织“观岗”活动试岗位。针对不同求职意愿返乡务工人员，分批次、有针对性组织“入企探岗”活动，实地了解企业的生产内容、工作环境，并由涉及企业向求职者介绍企业文化、运营情况、用工需求、岗位设置等基本情况。目前由县人社局牵头组织到贵州法拉第磁电科技有限公司、贵州博裕电子有限公司、贵州星海制造有限公司等4家县内重点企业，开展“入企探岗”活动1次涉及群众200余人，接下来将根据群众需求适时组织“观岗”活动。
三是搭建“入岗”平台促就业。县、镇、村三级就业服务部门联动，对接“入企探岗”群众后续就业意愿，组织现场招聘会，搭建线下“入岗”平台，促成企业与有就业意愿的群众签订用工合同。同时通过“大美独山”“独山就业服务”微信公众号等线上平台向群众推送独山县内所有企业招聘信息、宣传就业政策，为企业与群众搭建求职沟通桥梁，提高县内就业率。截至目前，现场签订合同或达成就业意向共30人，帮助企业宣传县内就业政策信息530余条。（独山县委改革办供稿）
京公网安备1101082038637号