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本报讯（记者 方亚丽 李嘉琪）日前，记者从黔南州人力资源和社会保障事业高质量发展工作会议上获悉，为促进高质量充分就业，今年黔南州人社部门将实施发展扩大就业、创业带动就业、改革推动就业、技能提升就业、政策保障就业、服务促进就业“六项行动”，着力扩大容量、保障重点、提升服务，持续促进就业质量双升。
以发展扩大就业，黔南州将实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，围绕磷化工和新材料、轻纺等重点产业，推进就业提质扩容。
以创业带动就业，出台黔南州返乡创业带动就业政策措施，制定“青创黔南”实施方案，建设青年创业示范街区，引导青年在黔南创业就业。
以改革推动就业，建立磷化工就业培训联盟，助力瓮福千亿级产业园高质量发展。启动黔南州高技能人才倍增计划，推进州级首家高技能人才培训基地平台建设。建立黔南州技能大师“育徒”“育人”服务制度，强化职业技能培训机构制度化管理，拓展企业自主培训和自主评价“双自主”改革试点，激发就业创业活力。
以技能提升就业，加快实施“一县一基地”建设，力争建成贵定、长顺、平塘、荔波公共实训（技能培训）基地。实施“技能照亮前程”专项行动，持续开展“百千万”示范培训等，探索开展在建拟建项目“提前培训”。
以政策保障就业，动态完善就业创业政策，开展就业援助专项行动。同时，实施高校毕业生就业攻坚行动，拓展“五个一批”就业渠道。
以服务促进就业，以州级人力资源服务产业园“一园三中心”为龙头，构建县乡村15分钟就业服务圈，打响“天眼就业”公共就业服务品牌。实施劳务品牌培育工程，建立“百千万”就业监测服务体系，打造外出务工“掌上地图”。
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