弋阳县在退捕渔民的安置工作中探索出行之有效的经验做法，确保渔民退得出、稳得住、能小康。

强化组织领导，确保政策落实。成立由县政府主要领导任组长的禁捕退捕工作领导小组，多次召开专题会议，部署工作任务，确保政策落实到位。同时，加强监督检查，对发现问题及时整改，确保禁捕退捕工作平稳有序进行。

精准识别渔民，确保应保尽保。县人社局与农业农村局等部门联合开展工作，采取上门调查和电话联系的方式，一对一结对帮扶，对全县退捕渔民进行摸底调查，并建立详细的渔民档案，确保符合条件的渔民全部纳入保障范围。目前，弋阳县共有建档立卡退捕渔民152名。通过摸底调查精准掌握全县退捕渔民基础信息及就业意愿、创业意愿、就业创业培训意愿等信息，针对性采取相应保障措施，确保渔民基本生活。

多措并举安置，拓宽就业渠道。强化培训，扎实做好退捕渔民职业技能培训工作，提高渔民转产就业能力。严格按照“应培尽培，应补尽补”的原则，根据退捕渔民年龄结构，受教育程度，技能水平等情况，分类施训、精准施训。让退捕渔民掌握新技能，实现转产就业。举办专场招聘，助推未就业渔民就业。通过线上线下方式开展退捕禁捕专场招聘会。线下招聘会多名退捕渔民达成就业意愿，线上招聘会实现足不出户快捷实现求职和用工对接。开发公益性岗位，兜底安置就业困难渔民。针对上岸渔民就业技能弱的特点，对有就业意愿和就业能力但因为年龄较大、身体较差、家庭条件较差、通过市场难以实现就业的退捕渔民，鼓励乡镇比照农村贫困劳动力开发公益性岗位进行兜底安置就业，并按政策给予岗位补贴，拨付公益性岗位补贴资金。鼓励自主创业，提供政策支持。对有创业意愿的退捕渔民，提供创业培训、创业指导和跟踪服务等政策支持。

建立长效机制，巩固工作成果。为巩固禁捕退捕工作成果，建立长效帮扶机制。通过定期回访渔民、动态掌握渔民需求、及时更新渔民就业信息台账等方式，及时发现和解决存在的问题，确保了渔民就业稳定、生活有保障。同时，加强对退捕渔民安置工作的监督检查和评估考核，确保各项政策措施落到实处、取得实效。截至目前，弋阳县有劳动能力和就业意愿的退捕渔民就业率已达100％。