近年来，宣城市人社局坚持把法治宣传教育作为深入推进法治人社建设的重要抓手，积极探索“分类式”精准普法、“嵌入式”深度普法、“立体式”在线普法方式，让普法形式更接地气，法治意识入心入脑，法治行为成为自觉。2024年，宣城市人社局获评全国“八五”普法表现突出的单位。

“分类式”精准普法增效。成立人社政策法规宣讲团，根据业务分类，组建就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系四个宣传小分队，结合“宪法宣传周”“春风行动”“社保服务进万家”“根治欠薪冬季行动”等主题活动和人社领域专项行动，组织普法志愿者深入企业园区、街道社区、项目工地以及招聘现场，通过集中宣讲、以案释法、现场办公等形式，将法治宣传融入日常、抓在经常。2024年，累计开展线下普法活动95场。

“嵌入式”深度普法提质。强化“谁执法谁普法”普法责任制，探索“劳动维权+就业帮扶”工作模式，持续开展“百名仲裁员服务千家企业”“三送一检”“青年仲裁员联系企业”等普法宣传活动，组织仲裁员、劳动监察部门工作人员等深入企业、协会、园区主动送法、现场普法、指导用法，将“流动仲裁庭”开到企业车间班组，通过以案释法推动法治宣传提质增效。2024年，累计开展送法入企服务120场次，指导企业化解风险隐患200余条。

“立体式”在线普法扩面。积极推动“互联网＋普法”宣传方式，充分发挥“报、网、端、微、屏”等资源，以“宣城人社”微信公众号为主要载体，主动对接宣城日报、“直播宣城”“新宣事”APP等市级主流媒体，发布一批以政策法规解读、案例分享、重大节点劳动知识科普为主要内容的普法短视频、电视节目、政策解读等，用通俗易懂的语言推动人社法规政策“看得懂、算得清”。创新开通“就在宣城直播间”，围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域法规政策，邀请相关科室负责人定期开展直播“带政策”活动，“屏对屏”解答网友问题。2024年，线上发布人社法规政策解读200余条，开展直播“带政策”17场次。