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领导，特别是直接上级是能够决定自己前途命运的人，和领导相处是一个技术活儿。正确的与领导相处的方法应该是这样的：
1.摆正自己位置，别妄想和他成为朋友
也许私下里你和领导关系不错，但要记住：他是你的领导。领导在员工大会的时候最喜欢说，大家都是我的兄弟、我的朋友！您要真当真？Too simple！工作中必须牢记上下级关系，绝不能以下犯上，做没大没小的事情。
2.控制自己的逆反情绪
伴君如伴虎，领导有时候会突降天威。面对领导的指责，不要一言不合就顶撞上去。应该仔细的听，仔细想：他说的问题，是不是我真的存在？是否有误会？如果有误会，我还怎么解释？如果领导的要求不合理，那么按照他的要求做会产生什么后果？他能接受我的建议吗？等等。
面对领导“天威”，先道歉，再表示感谢。“对不起，我不该犯这种错误。谢谢您指出我的问题，我一定改正”。
3.领导“加餐”，别一口回绝
工作中难免会被领导要求做一些职责以外的事情。对于这种事情大包大揽是不合适的，久而久之，这些额外的工作会变成理所当然，吃力不讨好。
但是也不能一口回绝，这样会让领导感到难堪的。不管是拒绝还是接受，都应该在当场好好思考一下，让领导认为你是认真考虑的了，而不是随便敷衍一下。在《拒绝领导别胡来，掌握技巧效果更好！》中小编有详细的介绍。
4.安分守己
跳得越高，摔得越惨。少勾心斗角、少参与公司的权力争斗、少把自己架在领导之上，把绝大多数精力用在工作本身，用工作成果回馈领导的期待，成为领导工作上的得力助手。
5.绝对服从
军令如山，职场亦是如此。在自己也拿不定主意的时候，绝对要听领导的。一方面如果工作有误也不用你来背锅，二来又能给领导留下一个安分守己的好印象。个性诚然重要，但团队合作一定要有一个主心骨，那就是领导。服从领导代表着你愿意让自己的个人利益服从整体利益，作为员工，服从能够换来更多的认可。
6.懂得赞美领导
没有人不喜欢被赞美，比如领导换了一副眼镜：“您是不是换了眼镜了？今天感觉您特别精神！”找领导签字时：“您字真漂亮！我怎么就总也写不好呢。”
赞美要在无声无息中体现，不能做得太刻意，没必要强行赞美。领导唱歌五音不全，你非说人家是费玉清附体……，让领导察觉到你在拍马屁，效果就降低了一大半。
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