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今年以来，瑞昌市就业之家勇挑重担、主动作为，锚定三大关键着力点精准施策，全力护航就业之路。
数字引擎点燃就业新动能。瑞昌市就业之家平台建设以来，全方位整合本市各类企业用工需求，不仅做到岗位信息实时更新、精准推送，更借助直播带岗、访企探岗等创新形式，为求职者与企业搭建起直观高效的沟通桥梁。在就业之家直播间中，工作人员化身岗位推荐官，将镜头对准企业生产车间、办公环境，让求职者跟随镜头云参观，沉浸式感受企业文化与工作场景。实现消除信息差，让求职者足不出户即可云求职，与企业云端会面，极大提升就业对接效率。
灵活用工撑开就业大伞面。针对本市劳动力结构呈现特殊态势，大龄劳动力难以适应常规工作模式，众多宝妈与全职工作无缘而处于待职状态等现实因素。各级就业之家深入企业调研，精准挖掘岗位潜力并强力促成合作联动。针对宝妈群体创设“妈妈班”岗位，上班时间依循育儿节奏灵活设置；对于大龄劳动力，在企业用人旺季时，联合企业设立临时工岗位，及时组织大龄劳动力高效上岗，既化解企业用工难题，又为大龄群体开辟就业新途径。
兜底保障织密就业安全网。聚焦本年度新增就业困难人员，秉持精准帮扶、不落一人的原则，全面统筹各类资源，为就业困难群体“量体裁衣”，制定个性化帮扶方案。通过开发公益性岗位、开展技能培训、岗位精准推荐等多元模式，目前已全面完成本年度新增就业困难人员的帮扶工作。兜底保障让就业底线兜得住、兜得稳，切实筑牢就业困难群体的民生防护墙，为稳定就业局势注入关键支撑力，力促就业生态稳定向好。（李周瑞）
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