新余市渝水区不断创新服务方式，精准发力，破解重点群体就业难题。

精心做好平台搭建，破解就业渠道难。线上发布招聘视频、开展主播探企和直播带岗，提供跟踪服务，精准对接岗位。线下开辟零工市场板块，精准投放企业用工和零工招工信息。在社区（村）、乡（镇、办）、工业园区就业之家设立就业服务中心，为企业、求职者提供一站式服务。结合春风行动、就业援助月等，举办各类招聘会，拓宽就业渠道。

贴心做好创业扶持，破解创业成功难。邀请专家在渝水区就业之家为创业者提供创业培训，举办孵化基地开放观摩日活动，为有意愿创业者、有资源对接需求的创业项目、创业企业和个体工商户提供交流学习和展示的平台。同时，为创业者提供创业担保贷款资金扶持，简化创业贷款审批流程，降低创业贷款门槛，在乡（镇、办）就业之家设立创业服务窗口，让创业者在家门口就能申请到创业贷款。同时，线上网络端可通过江西就业之家微信(或支付宝)小程序、赣服通、江西人社网上办事大厅等线上渠道办理。2024年，全区累计发放创业担保贷款约2.85亿元，扶持1100余人成功创业，带动就业7300余人。

用心做好培训赋能，破解技能提升难。根据市场需求和企业实际，开展针对性培训。一方面，与企业合作开展订单式培训，根据企业需求培养人才。另一方面，开设各类实用技能培训班，如，电工、焊工、家政服务、中西式面点师、茶艺师等，邀请专业教师授课，采用理论与实践相结合的方式，让学员掌握实用技能。同时为学员提供实践机会，提高技能水平，做到结业即就业。2024年，全区开展各类技能培训81期，培训结业近3000人。

专心做好求职招聘，破解就业匹配难。建立人力资源地图，了解求职者的需求和企业的岗位要求。加强与企业的沟通，及时掌握企业招聘信息。在招聘过程中，为求职者精准匹配合适岗位，提供个性化岗位推荐。针对年龄偏大，不会使用智能手机的重点就业群众，以社区网格员、村信息员为抓手，每季度派发2万余份精选《岗位信息专辑》，专辑涵盖了多类适合就业困难人员就业岗位，实现了对口就业援助，依靠精准岗位推送，逐步化解就业难题，形成了对就业困难人员“一对一，点对点”就业帮扶的良好态势。

倾心做好政策宣传，破解就业保障难。利用招聘会、广告宣传栏、拍摄短视频等方式积极宣传解读政策，通过线上线下相结合的方式，确保政策信息精准传达。开展政策宣讲会、专题讲座，为企业和求职者详细解读就业创业扶持政策。加大对企业的扶持力度，鼓励企业吸纳重点群体就业。为重点群体求职者提供一次性求职补贴、社保补贴等。开发公益性岗位为重点群体兜底，保障重点群体在家门口实现就业，全区公益性岗位共安置1022名脱贫劳动力等重点群体就业。（邹三根）