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靖安县人社局围绕“五抓五提升”攻坚行动，以“一企一策”精准服务“三步曲”，持续优化人社领域营商环境。
精准对接，奏响“宣传曲”。深入企业摸排用工情况，为企业讲解创业担保贷款、稳岗返还、就业见习等政策，为108家企业建立了用工、技能人才以及劳动力实名制数据库。开展各类招聘会累计10余场，组织“书记部长进校园”引才活动以及重点产业人才引进（南昌大学）对接会，积极拓展引才渠道。期间共收集152家企业2100余个用工信息，帮助企业解决用工1000人，招引人才35名。在江西就业之家小程序、靖安就业网以及抖音号等线上平台，及时发布招聘、培训、见习等信息，建立求职登记群和企业微信群，助力企业与求职者实现双向奔赴。
政策扶持，演绎“落实曲”。顶格高效落实援企稳岗政策，为企业送实惠。通过“免申即享”“直补快办”等便捷经办模式，为447家企业减免降失业保险费210余万元，落实稳岗返还金额110余万元，惠及235家企业，扶持28家小微企业享受创业担保贷款约9000万元，贴息资金达100余万元。发放一次性扩岗补助企业10家、金额2.7万元、吸纳高校毕业生和16-24岁登记青年18人。积极组织企业参加第六届“中国创翼”创业大赛。
定制服务，谱写“保障曲”。统筹公共服务资源，聚焦企业权益保障，不断增强5+2就业之家复合功能，畅通就业服务“最后一公里”。提供“一站式”权益保障，在就业之家专设劳动关系调解室，配备专业队伍轮岗坐班，严打恶意欠薪等违法行为，全力构建和谐劳动关系，就业之家运行以来，受理劳动纠纷30余起，案外调处各类劳动争议82件，结案率100%。（胡庆瑜）
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