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健全体系。引导市属国有人力资源企业，参股成立县（区）国有劳务公司3个，独资或合资组建乡镇劳务专合社74个、乡镇覆盖率92.5%，依托成熟专业人力资源服务团队培育劳务经纪人1228名，形成“市有牵头国企、县有劳务公司、镇有专合社、村有经纪人”的农民工服务保障体系。
优化平台。依托资阳人力资源服务产业“线上园”，开展农村劳动力盘点，打造资阳农民工数字地图。积极推进“蜀我·会找活”试点平台应用，搭建“就业真‘资’格”线上服务平台，累计“上线”用工主体542个、劳务专合社社员23.07万人。引入社会资本参与零工市场建设和运营管理，正式投入运营零工市场3个、零工站点1个。
丰富载体。加强创业孵化基地和微创园等载体建设，筹建资阳市返乡创业协会，引导更多在外成功人士返乡下乡投资创业。在6个具有代表性的乡镇设置重点监测站点，定期掌握农民工就业动态，开展数据分析，确保农民工就业服务有的放矢。
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