今年以来，宣城市人社局聚焦大龄、残疾、长期失业、零就业家庭等重点就业困难群体，积极开展“就业援助月”专项活动，精心打造“精准识别-个性帮扶-援助兜底-跟踪回访”全流程就业援助服务闭环，帮助就业困难群体就业。截至2月底，全市失业人员再就业2423人，就业困难人员实现就业285人。

动态识别“底数清”。健全就业困难人员实名制动态认定与退出管理机制，市、县、乡镇、社区四级联动，组织党员干部对“智慧就业”系统中的就业困难人员等重点服务对象开展“一对一”全面联系对接，同时加强与公安、民政、残联等部门的数据交互共享，主动、精准甄别服务对象。对就业困难人员实行“一人一档”实名制动态管理，重点锁定就业意愿强烈的困难群体，全程督导帮扶情况及目标进度，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。累计认定就业困难人员246人，失业人员2256人。开展走访活动44场，点对点服务困难人员476人次。

精准施策“帮扶细”。根据服务对象需求，提供“1314”服务，即：提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目、4次招聘会推介。主动联系辖区内各用人单位，动员经营业绩好、社会责任感强的企业设立一批低门槛、有保障的爱心岗位。依托“三公里”就业圈、零工市场等服务平台归集一批物业管理、便民服务、保洁保绿等就业岗位。精心组织“2+N”主题招聘，制定分行业、分岗位、分地区的招聘计划，点对点向服务对象推送招聘活动及岗位信息。在招聘现场设置就业援助专区，为就业困难群体开展政策咨询、就业指导、创业扶持、法律援助等服务，提供“一人一策”援助计划。活动期间，全市共举办就业援助专场招聘183场，累计参会企业4216家，提供岗位近4万个。发送岗位推送短信27.22万条，为159名服务对象提供“一人一策”援助计划。

政策兜底“保障暖”。综合运用社保补贴、创业担保贷款及贴息政策、职业培训和评价补贴、公益性岗位兜底安置等政策，鼓励企业吸纳就业援助对象就业，支持就业困难人员灵活就业、自主创业，对通过市场渠道无法实现就业的服务对象实施兜底安置。结合“春风行动”，组织人社服务专员春节期间深入高铁站、招聘现场、社区村组发放就业援助政策宣传单页，开展政策宣传解读。就业援助月期间，全市共受理26户企业吸纳重点群体税收减免优惠申报，累计吸纳脱贫户和失业人员等重点就业群体189名。开发公益性岗位89个，服务就业困难人员和登记失业人员等群体1940人。

常态服务“成效实”。大力推行“大数据＋铁脚板”精准服务模式，建立常态化定期联系回访制度，形成“日推进、周调度、定期通报”的高效工作机制。通过电话、短信或入户走访等方式逐月跟踪回访，实时掌握就业状态并动态更新，分级分类提供政策咨询、职业介绍、技能培训、援助安置等精细化服务，确保就业援助工作的连贯性与稳定性。今年全市预计开展农民工等就业困难人员职业技能补贴2.3万人，开发公益性岗位2000个。