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为助力企业实现新春“开门红”，今年以来，浙江省杭州市临平区人社局积极行动，靠前服务，密集组织春风行动招聘会、组织企业跨省招人、积极落实各类稳岗政策，千方百计“抢开局、稳就业、保用工”。
真金白银助企稳岗。临平区落实春节期间企业包车返岗补贴和“开门红”扩岗补贴，加大一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴、职业技能培训补贴、技能提升补贴等稳岗政策的宣传力度，同步开展“送温暖”慰问活动，助力企业稳岗复工。截至目前，当地已慰问外省籍职工20人次，兑现各类补贴270余万元。
真抓实干助企揽才。提前谋划，节前做好企业阶段性用工需求摸底并制定2024年春风行动招聘计划12场次，开年即带领企业赴湖北恩施州及鹤峰县开展东西部劳务协作专场招聘会。截至目前，临平区已举办线上线下招聘活动11场，发布岗位5600余个，达成就业意向940余人。
真心实意助企复工。积极开展“冬季根治欠薪”专项行动，线下设置覆盖全区的9个接访点，线上畅通上级部门线索平台、省安薪码、临平安薪码等投诉通道，实现欠薪投诉“一站式”高效处置，切实维护良好复工环境。
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